Career Development & Training
Covers professional development planning, skill assessment discussions, training program coordination, mentorship meetings, career counseling sessions, and certification preparation communications.
Cobre o planejamento de desenvolvimento profissional, discussões de avaliação de habilidades, coordenação de programas de treinamento, reuniões de mentoria, sessões de aconselhamento de carreira e comunicações de preparação para certificação.
Situações
Escolha entre 6 conversas para praticar
Annual Performance Review & Development Planning
An employee meets with their manager to discuss their past year's performance, identify strengths and areas for improvement, and collaboratively set goals for their professional development in the coming year, including potential training needs.
Um funcionário se reúne com o gerente para discutir o desempenho do ano passado, identificar pontos fortes e áreas para melhoria, e definir colaborativamente metas para o desenvolvimento profissional no próximo ano, incluindo necessidades potenciais de treinamento.
Skills Gap Analysis & Training Recommendation
A team leader or HR representative discusses with an employee or a team how current skills align with future project needs or industry trends, identifying specific skill gaps and recommending relevant training programs or courses to address them.
Um líder de equipe ou representante de RH discute com um funcionário ou uma equipe como as habilidades atuais se alinham com as necessidades futuras de projetos ou tendências da indústria, identificando lacunas específicas de habilidades e recomendando programas de treinamento ou cursos relevantes para abordá-las.
New Training Program Enrollment & Logistics
An employee or HR coordinator communicates with a training provider or internal department to inquire about, register for, and coordinate the logistics (e.g., schedule, location, materials, payment) for a new training program or workshop.
Um funcionário ou coordenador de RH se comunica com um provedor de treinamento ou departamento interno para consultar, registrar-se e coordenar a logística (por exemplo, agenda, local, materiais, pagamento) para um novo programa de treinamento ou workshop.
Initial Mentorship Meeting
A new mentee meets with their assigned mentor for the first time. They discuss expectations, establish rapport, outline goals for the mentorship relationship, and plan future meetings.
Um novo mentorado se encontra com o mentor designado pela primeira vez. Eles discutem expectativas, estabelecem um rapport, delineiam os objetivos da relação de mentoria e planejam reuniões futuras.
Career Counseling Session
An employee has a one-on-one session with a career counselor or HR specialist to explore long-term career paths, discuss potential internal or external opportunities, and strategize on how to achieve specific career aspirations.
Um funcionário tem uma sessão individual com um conselheiro de carreira ou especialista em RH para explorar caminhos de carreira a longo prazo, discutir oportunidades potenciais internas ou externas e elaborar estratégias para alcançar aspirações profissionais específicas.
Certification Exam Preparation Check-in
An employee provides an update to their manager or a training coordinator on their progress in preparing for a professional certification exam, discusses challenges, and seeks support or resources.
Um funcionário fornece uma atualização ao seu gerente ou a um coordenador de treinamento sobre seu progresso na preparação para um exame de certificação profissional, discute desafios e busca suporte ou recursos.