Human Resources & Employee Management
Covers recruitment processes, performance evaluations, employee training programs, workplace conflict resolution, benefits administration, and organizational development discussions.
Cobre processos de recrutamento, avaliações de desempenho, programas de treinamento de funcionários, resolução de conflitos no local de trabalho, administração de benefícios e discussões sobre desenvolvimento organizacional.
Situações
Escolha entre 5 conversas para praticar
Recruitment Interview for a New Role
An HR manager conducts a behavioral interview with a candidate for an open position, discussing their past experiences, skills, and fit for the company culture.
Um gerente de RH realiza uma entrevista comportamental com um candidato para uma vaga aberta, discutindo suas experiências passadas, habilidades e adequação à cultura da empresa.
Annual Performance Review Meeting
A manager sits down with an employee to discuss their performance over the past year, review set goals, provide feedback, and outline development areas for the upcoming year.
Um gerente senta-se com um funcionário para discutir seu desempenho ao longo do último ano, revisar metas estabelecidas, fornecer feedback e delinear áreas de desenvolvimento para o ano vindouro.
Employee Training Program Enrollment
An employee consults with an HR representative about available training programs to enhance their skills, inquiring about course content, schedules, and enrollment procedures.
Um funcionário consulta um representante de RH sobre programas de treinamento disponíveis para aprimorar suas habilidades, indagando sobre o conteúdo dos cursos, horários e procedimentos de inscrição.
Workplace Conflict Resolution Session
An HR mediator facilitates a discussion between two colleagues who are experiencing a workplace conflict, aiming to understand both perspectives and find a mutually agreeable solution.
Um mediador de RH facilita uma discussão entre dois colegas que estão enfrentando um conflito no local de trabalho, visando entender ambas as perspectivas e encontrar uma solução mutuamente aceitável.
Discussing Employee Benefits and Compensation
An employee meets with an HR specialist to understand their current benefits package, including health insurance, retirement plans, and paid time off, and potentially discuss a compensation adjustment.
Um funcionário se reúne com um especialista em RH para entender seu pacote de benefícios atual, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e folga remunerada, e possivelmente discutir um ajuste de compensação.