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Career Counseling Session

Séance de conseil en carrière

An employee has a one-on-one session with a career counselor or HR specialist to explore long-term career paths, discuss potential internal or external opportunities, and strategize on how to achieve specific career aspirations.

Un employé a une session individuelle avec un conseiller en carrière ou un spécialiste des ressources humaines pour explorer les parcours professionnels à long terme, discuter des opportunités potentielles internes ou externes, et élaborer des stratégies pour atteindre des aspirations de carrière spécifiques.

Dialogue

Écoutez et suivez la conversation

1
Sarah (Female)
Hi Michael, thanks for coming in. What's on your mind regarding your career path today?
Salut Michael, merci d'être venu. Qu'as-tu en tête concernant ton parcours professionnel aujourd'hui ?
2
Michael (Male)
Hi Sarah. Thanks for setting this up. I've been with the company for three years now, and I'm starting to think about what's next. I'm feeling a bit stuck in my current role.
Salut Sarah. Merci d'avoir organisé cela. Je suis dans l'entreprise depuis trois ans maintenant, et je commence à réfléchir à ce qui vient après. Je me sens un peu coincé dans mon rôle actuel.
3
Sarah (Female)
That's perfectly normal. Many employees reach that point. Can you tell me a bit more about what 'stuck' feels like for you, and what areas you're hoping to grow into?
C'est parfaitement normal. Beaucoup d'employés en arrivent là. Pouvez-vous m'en dire un peu plus sur ce que cela fait de se sentir « bloqué » pour vous, et dans quels domaines vous espérez progresser ?
4
Michael (Male)
Well, I enjoy my project management responsibilities, but I'm looking for more strategic involvement. Perhaps something in a leadership role, or even exploring opportunities outside of our current department if that's an option.
Eh bien, j'aime mes responsabilités en gestion de projets, mais je cherche un plus grand engagement stratégique. Peut-être un rôle de leadership, ou même explorer des opportunités en dehors de notre département actuel si c'est une option.
5
Sarah (Female)
That's a great aspiration. We do have some internal leadership development programs, and there are often cross-departmental projects that could offer that strategic exposure. Have you considered any specific departments or types of roles?
C'est une excellente aspiration. Nous avons effectivement des programmes internes de développement du leadership, et il y a souvent des projets inter-départementaux qui pourraient offrir cette exposition stratégique. Avez-vous envisagé des départements spécifiques ou des types de rôles ?
6
Michael (Male)
I'm open to suggestions, but I've been leaning towards something in product development or even business development. I feel my analytical skills could be put to good use there.
Je suis ouvert aux suggestions, mais j'ai une préférence pour quelque chose en développement de produits ou même en développement commercial. Je pense que mes compétences analytiques pourraient y être bien mises à profit.
7
Sarah (Female)
Excellent. We can definitely explore those avenues. My recommendation would be to first identify some specific skills you'd like to develop for those roles, perhaps through some online courses or internal training. We could also set up informational interviews with leaders in those departments.
Excellent. Nous pouvons certainement explorer ces voies. Ma recommandation serait d’identifier d’abord certaines compétences spécifiques que vous aimeriez développer pour ces rôles, peut-être à travers des cours en ligne ou une formation interne. Nous pourrions également organiser des entretiens informatifs avec les dirigeants de ces départements.
8
Michael (Male)
That sounds like a solid plan. Informational interviews would be incredibly helpful to get a clearer picture. What about a timeline for all of this?
Ça a l'air d'un plan solide. Les entretiens d'information seraient incroyablement utiles pour avoir une image plus claire. Et pour le calendrier de tout cela ?
9
Sarah (Female)
Let's aim to draft a preliminary development plan within the next two weeks, including potential training and people to contact. We can then revisit this in a month to track your progress and adjust as needed. How does that sound?
Essayons de rédiger un plan de développement préliminaire dans les deux prochaines semaines, incluant des formations potentielles et des personnes à contacter. Nous pourrons ensuite en reparler dans un mois pour suivre vos progrès et ajuster au besoin. Qu'en pensez-vous ?
10
Michael (Male)
Perfect. I'm really looking forward to putting this plan into action. Thanks, Sarah!
Parfait. J'ai vraiment hâte de mettre ce plan en action. Merci, Sarah !

Vocabulaire

Mots et phrases essentiels du dialogue

career path

A plan or direction for your professional future, like the jobs and roles you want to take to advance in your work.

Un plan ou une direction pour votre avenir professionnel, comme les emplois et les rôles que vous souhaitez assumer pour progresser dans votre travail.

stuck

Feeling unable to progress or move forward, often used when you're not challenged or growing in your job.

Sensation d'être incapable de progresser ou d'avancer, souvent utilisé quand on n'est pas challengé ou en train de grandir dans son travail.

strategic

Related to planning and making big-picture decisions for long-term success, not just daily tasks.

Relatif à la planification et à la prise de décisions d'ensemble pour un succès à long terme, et non seulement aux tâches quotidiennes.

leadership role

A position where you guide and manage a team or projects, involving decision-making and motivating others.

Une position où vous guidez et gérez une équipe ou des projets, impliquant la prise de décision et la motivation des autres.

aspiration

A strong goal or ambition for what you want to achieve in your career.

Un objectif ou une ambition forte pour ce que vous voulez accomplir dans votre carrière.

cross-departmental

Involving different departments within a company, allowing collaboration across teams.

Impliquant différents départements au sein d'une entreprise, permettant la collaboration entre équipes.

analytical skills

The ability to examine information, solve problems, and make decisions based on data and logic.

La capacité à examiner des informations, résoudre des problèmes et prendre des décisions basées sur des données et une logique.

informational interviews

Informal meetings to learn about a job or industry from someone experienced, not for applying but for gaining insights.

Rencontres informelles pour en apprendre davantage sur un poste ou un secteur auprès de quelqu'un d'expérimenté, non pour postuler mais pour obtenir des insights.

preliminary

Initial or first version of something, like a plan that can be changed later.

Version initiale ou première de quelque chose, comme un plan qui peut être modifié plus tard.

timeline

A schedule showing when tasks or steps will happen in a plan.

Un calendrier indiquant quand les tâches ou étapes se dérouleront dans un plan.

Phrases Clés

Phrases importantes à retenir et à pratiquer

What's on your mind regarding your career path today?

This is a polite opening question to start a conversation about someone's thoughts or concerns. It's useful in counseling or meetings to invite sharing. 'On your mind' means what you're thinking about, and 'regarding' introduces the topic.

Ceci est une question d'ouverture polie pour commencer une conversation sur les pensées ou préoccupations de quelqu'un. C'est utile en conseil ou en réunions pour inviter au partage. 'On your mind' signifie ce à quoi vous pensez, et 'regarding' introduit le sujet.

I'm feeling a bit stuck in my current role.

This expresses dissatisfaction with lack of progress in your job. 'A bit' softens the statement to be polite. Useful when discussing career issues; it uses present continuous 'feeling' for current emotions.

Cela exprime un mécontentement face au manque de progression dans votre emploi. « Un peu » adoucit l'affirmation pour être poli. Utile lors de discussions sur les problèmes de carrière ; il utilise le présent continu « feeling » pour les émotions actuelles.

Can you tell me a bit more about what 'stuck' feels like for you?

This asks for more details to understand someone's feelings. 'A bit more' means a little additional information. Great for clarifying in professional talks; it shows empathy and uses quotes for emphasis.

Cela demande plus de détails pour comprendre les sentiments de quelqu'un. 'Un peu plus' signifie un peu d'information supplémentaire. Parfait pour clarifier dans des discussions professionnelles ; cela montre de l'empathie et utilise des guillemets pour l'emphase.

I'm looking for more strategic involvement.

This states a desire for higher-level responsibilities. 'Looking for' means seeking. Useful in job discussions to show ambition; it's a common phrase in career planning.

Cela exprime un désir de responsabilités de niveau supérieur. « Looking for » signifie chercher. Utile dans les discussions d'emploi pour montrer l'ambition ; c'est une phrase courante dans la planification de carrière.

That's a great aspiration.

This positively acknowledges someone's goal. 'Aspiration' means ambition. Use it to encourage others in motivational conversations; it's supportive and professional.

Cela reconnaît positivement l'objectif de quelqu'un. « Aspiration » signifie ambition. Utilisez-le pour encourager les autres dans des conversations motivantes ; c'est soutenant et professionnel.

My recommendation would be to first identify some specific skills.

This gives advice politely. 'Would be to' is conditional for suggestions. Helpful in planning sessions; it uses 'identify' for recognizing needs and structures advice clearly.

Cela donne un conseil poliment. 'Would be to' est conditionnel pour les suggestions. Utile dans les sessions de planification ; il utilise 'identify' pour reconnaître les besoins et structure le conseil clairement.

Informational interviews would be incredibly helpful.

This highlights the value of learning meetings. 'Would be' suggests benefits conditionally. Use when proposing actions; 'incredibly' emphasizes strongly for persuasion.

Cela met en valeur l'intérêt des réunions d'apprentissage. « Would be » suggère des bénéfices de manière conditionnelle. Utilisez-le lors de la proposition d'actions ; « incredibly » met fortement l'accent pour persuader.

Let's aim to draft a preliminary development plan within the next two weeks.

This proposes a goal and timeline. 'Aim to' means try to achieve; 'within' specifies a time frame. Useful for setting action plans in meetings; it uses future simple for agreements.

Cela propose un objectif et un calendrier. « Aim to » signifie essayer d'atteindre ; « within » spécifie un délai. Utile pour définir des plans d'action dans les réunions ; il utilise le futur simple pour les accords.

How does that sound?

This checks if someone agrees with a suggestion. It's a casual way to seek confirmation. Common in discussions to ensure buy-in; simple and direct for intermediate learners.

Cela vérifie si quelqu'un est d'accord avec une suggestion. C'est une façon décontractée de chercher une confirmation. Courant dans les discussions pour s'assurer de l'adhésion ; simple et direct pour les apprenants intermédiaires.

I'm really looking forward to putting this plan into action.

This shows excitement about starting a plan. 'Looking forward to' expresses anticipation; 'putting into action' means implementing. Use to end positive conversations enthusiastically.

Cela montre l'excitation à propos du démarrage d'un plan. 'Looking forward to' exprime l'anticipation ; 'putting into action' signifie mettre en œuvre. Utilisez pour terminer des conversations positives avec enthousiasme.