Choosing the Activity

Choisir l'activité

Team leaders or HR discusses potential team building activities, considering budget, team size, and goals. This involves presenting options and getting feedback.

Les responsables d'équipe ou les RH discutent d'activités potentielles de team building, en tenant compte du budget, de la taille de l'équipe et des objectifs. Cela implique de présenter des options et d'obtenir des retours.

Dialogue

Écoutez et suivez la conversation

Sarah (Female)

Hi everyone. So, let's talk team building. I've narrowed down a few options based on our budget and the goal of fostering better collaboration. First up, we have an escape room challenge followed by dinner.

Salut tout le monde. Alors, parlons de team building. J'ai réduit le choix à quelques options en fonction de notre budget et de l'objectif de favoriser une meilleure collaboration. Premièrement, nous avons un défi en salle d'évasion suivi d'un dîner.

John (Male)

An escape room sounds pretty fun, Sarah. How large of a team can that accommodate? We have about 30 people now.

Un escape game semble plutôt amusant, Sarah. Quelle taille d'équipe peut-il accueillir ? Nous avons environ 30 personnes actuellement.

Sarah (Female)

Good question, John. Most escape rooms can split us into groups of 6-8, so it would work well for 30. The second option is an outdoor ropes course, which is great for pushing comfort zones and building trust.

Bonne question, John. La plupart des escape rooms peuvent nous diviser en groupes de 6 à 8, donc cela conviendrait bien pour 30. La deuxième option est un parcours de cordes en extérieur, qui est excellent pour repousser les zones de confort et construire la confiance.

Lisa (Female)

A ropes course sounds intense, but potentially very rewarding. What about a third, perhaps slightly less physically demanding option?

Un parcours de cordes semble intense, mais potentiellement très gratifiant. Et pour une troisième option, peut-être un peu moins exigeante physiquement ?

Sarah (Female)

Absolutely, Lisa. My third suggestion is a corporate cooking class. It's hands-on, encourages teamwork, and everyone gets to enjoy the fruits of their labor.

Absolument, Lisa. Ma troisième suggestion est un cours de cuisine d'entreprise. C'est pratique, cela encourage le travail d'équipe et tout le monde peut savourer les fruits de son labeur.

David (Male)

A cooking class is a nice change of pace. What are the cost implications for each of these options? And how much time would each activity roughly take?

Un cours de cuisine est un agréable changement de rythme. Quelles sont les implications en termes de coût pour chacune de ces options ? Et combien de temps chaque activité prendrait-elle approximativement ?

Sarah (Female)

The escape room and cooking class are quite comparable in cost and would each take about 3-4 hours including travel and dinner. The ropes course is slightly more expensive and an all-day commitment. I'm open to feedback on which direction feels right for the team.

Le escape game et le cours de cuisine sont assez comparables en termes de coût et prendraient chacun environ 3 à 4 heures, y compris les déplacements et le dîner. Le parcours dans les cordes est légèrement plus cher et représente un engagement pour toute la journée. Je suis ouvert aux retours sur la direction qui semble la meilleure pour l'équipe.

John (Male)

I like the idea of something everyone can participate in comfortably, so the cooking class or escape room might be better fits, especially if we're aiming for broad participation. And the shorter time commitment is a plus.

J'aime l'idée d'une activité à laquelle tout le monde peut participer confortablement, donc le cours de cuisine ou la salle d'évasion pourraient être de meilleurs choix, surtout si nous visons une participation large. Et l'engagement de temps plus court est un plus.

Lisa (Female)

I agree with John. The cooking class sounds inclusive and fun without being too physically challenging. We should think about sending out a quick poll to the team to get their preference too.

Je suis d'accord avec John. Le cours de cuisine semble inclusif et amusant sans être trop physiquement exigeant. Nous devrions envisager d'envoyer un sondage rapide à l'équipe pour connaître leurs préférences aussi.

Sarah (Female)

That's a great idea, Lisa. I'll put together a short survey with these three options and send it out by the end of today. Thanks for your input, everyone!

C'est une excellente idée, Lisa. Je vais préparer un court sondage avec ces trois options et l'envoyer d'ici la fin de la journée. Merci pour vos contributions, tout le monde !

Vocabulaire

Mots et phrases essentiels du dialogue

narrowed down

Means to reduce a list of choices to a smaller number, often after considering factors like budget. Useful when presenting limited options in meetings.

Signifie réduire une liste de choix à un nombre plus petit, souvent après avoir considéré des facteurs comme le budget. Utile lors de la présentation d'options limitées en réunions.

fostering

Means encouraging or promoting something, like better teamwork. Common in business to talk about developing skills or relationships.

Signifie encourager ou promouvoir quelque chose, comme un meilleur travail d'équipe. Courant en entreprise pour parler du développement de compétences ou de relations.

collaboration

Working together with others to achieve a goal. Key in team building to describe group efforts in workplaces.

Travailler ensemble avec d'autres pour atteindre un objectif. Clé dans la construction d'équipes pour décrire les efforts de groupe sur le lieu de travail.

accommodate

To provide space or fit a certain number of people or things. Often used when planning events for groups of different sizes.

Fournir de l'espace ou accueillir un certain nombre de personnes ou de choses. Souvent utilisé lors de la planification d'événements pour des groupes de tailles différentes.

pushing comfort zones

Challenging people to try new things outside their usual limits to build confidence. Popular in team activities for personal growth.

Défier les gens à essayer de nouvelles choses en dehors de leurs limites habituelles pour gagner en confiance. Populaire dans les activités d'équipe pour le développement personnel.

hands-on

Involving direct practical experience, like doing an activity yourself. Describes interactive learning or team exercises.

Impliquant une expérience pratique directe, comme réaliser une activité soi-même. Décrit l'apprentissage interactif ou les exercices d'équipe.

inclusive

Including everyone without excluding anyone, making sure all can participate. Important in team building to ensure fairness.

Incluant tout le monde sans exclure personne, en veillant à ce que tous puissent participer. Important dans la construction d'équipe pour assurer l'équité.

poll

A quick survey or vote to gather opinions from a group. Useful for decision-making in teams without long discussions.

Un sondage rapide ou un vote pour recueillir les opinions d'un groupe. Utile pour la prise de décision en équipe sans discussions longues.

Phrases Clés

Phrases importantes à retenir et à pratiquer

I've narrowed down a few options based on our budget and the goal of fostering better collaboration.

This sentence introduces limited choices after considering limits like money and aims like improving teamwork. Useful for starting discussions on plans; note the gerund 'fostering' after 'of' to show purpose.

Cette phrase introduit des choix limités après avoir considéré des limites comme l'argent et des objectifs comme l'amélioration du travail d'équipe. Utile pour démarrer des discussions sur les plans ; notez le gérondif 'fostering' après 'of' pour indiquer le but.

How large of a team can that accommodate?

Asks about the capacity or size limit for an activity. Practical for event planning; uses 'how large of a' to inquire about quantity in a group context.

Demande la capacité ou la limite de taille pour une activité. Pratique pour la planification d'événements ; utilise 'how large of a' pour s'enquérir de la quantité dans un contexte de groupe.

Good question, John.

Acknowledges a helpful or relevant question politely. Common in meetings to show appreciation and keep conversation flowing; simple structure with adjective + noun.

Reconnaît poliment une question utile ou pertinente. Courant dans les réunions pour exprimer l'appréciation et maintenir le flux de la conversation ; structure simple avec adjectif + nom.

Absolutely, Lisa.

Strongly agrees or confirms something. Use this to respond positively in discussions; 'absolutely' adds emphasis without needing a full sentence.

Exprime un fort accord ou confirme quelque chose. Utilisez cela pour répondre positivement dans les discussions； 'absolument' ajoute de l'emphase sans avoir besoin d'une phrase complète.

I'm open to feedback on which direction feels right for the team.

Invites opinions and suggestions from others. Key for collaborative decisions; 'open to' means willing to consider, and 'feels right' is informal for suitability.

Invite les opinions et suggestions des autres. Clé pour les décisions collaboratives；'open to' signifie prêt à considérer, et 'feels right' est informel pour l'adéquation.

I agree with John.

Expresses agreement with someone else's view. Simple and direct for group talks; follow with reasons to explain why, as in the dialogue.

Exprime l'accord avec l'avis de quelqu'un d'autre. Simple et direct pour les discussions de groupe ; suivez avec des raisons pour expliquer pourquoi, comme dans le dialogue.

That's a great idea, Lisa.

Praises a suggestion positively. Useful to encourage input in meetings; structure is 'That is/That's + adjective + noun' for quick compliments.

Loue positivement une suggestion. Utile pour encourager les contributions en réunions ; structure est 'That is/That's + adjectif + nom' pour des compliments rapides.

We should think about sending out a quick poll to the team to get their preference too.

Suggests an action like a survey to gather more input. Modal 'should' for recommendations; 'think about + gerund' shows considering an idea, helpful for problem-solving.

Suggère une action comme un sondage pour recueillir plus d'entrées. Modal 'should' pour les recommandations ; 'think about + gérondif' montre la considération d'une idée, utile pour la résolution de problèmes.