Choosing the Activity

활동 선택

Team leaders or HR discusses potential team building activities, considering budget, team size, and goals. This involves presenting options and getting feedback.

팀 리더나 HR이 잠재적인 팀 빌딩 활동을 논의하며, 예산, 팀 규모, 목표를 고려합니다. 이는 옵션 제시와 피드백 수집을 포함합니다.

대화

대화를 듣고 따라가세요

Sarah (Female)

Hi everyone. So, let's talk team building. I've narrowed down a few options based on our budget and the goal of fostering better collaboration. First up, we have an escape room challenge followed by dinner.

안녕하세요, 모두. 자, 팀 빌딩에 대해 이야기해 보죠. 우리 예산과 더 나은 협력을 촉진하는 목표에 기반해 몇 가지 옵션을 좁혔습니다. 먼저, 에스케이프 룸 챌린지가 있고, 그 다음에 저녁 식사입니다.

John (Male)

An escape room sounds pretty fun, Sarah. How large of a team can that accommodate? We have about 30 people now.

에스케이프 룸이 꽤 재미있어 보이네, 사라. 그게 얼마나 큰 팀을 수용할 수 있어? 우리 지금 약 30명 있어.

Sarah (Female)

Good question, John. Most escape rooms can split us into groups of 6-8, so it would work well for 30. The second option is an outdoor ropes course, which is great for pushing comfort zones and building trust.

좋은 질문이네요, 존. 대부분의 탈출방은 6-8명 그룹으로 나눌 수 있어서 30명에게도 잘 맞을 거예요. 두 번째 옵션은 야외 로프 코스로, 편안한 영역을 넘어 도전하고 신뢰를 쌓는 데 훌륭합니다.

Lisa (Female)

A ropes course sounds intense, but potentially very rewarding. What about a third, perhaps slightly less physically demanding option?

로프 코스는 강렬하게 들리지만, 잠재적으로 매우 보람 있을 거예요. 세 번째 옵션은 어때요? 아마도 신체적으로 조금 덜 부담스러운 거요.

Sarah (Female)

Absolutely, Lisa. My third suggestion is a corporate cooking class. It's hands-on, encourages teamwork, and everyone gets to enjoy the fruits of their labor.

물론이요, 리사. 제 세 번째 제안은 기업 요리 클래스입니다. 그것은 실습적이며, 팀워크를 장려하고, 모두가 노동의 열매를 즐길 수 있습니다.

David (Male)

A cooking class is a nice change of pace. What are the cost implications for each of these options? And how much time would each activity roughly take?

요리 수업은 좋은 리듬 변화입니다. 이 옵션들 각각의 비용 함의는 무엇입니까? 그리고 각 활동은 대략 얼마나 걸릴까요?

Sarah (Female)

The escape room and cooking class are quite comparable in cost and would each take about 3-4 hours including travel and dinner. The ropes course is slightly more expensive and an all-day commitment. I'm open to feedback on which direction feels right for the team.

탈출방과 요리 수업은 비용이 꽤 비슷하며, 각각 이동과 저녁 식사를 포함해 약 3-4시간 정도 걸립니다. 로프 코스는 조금 더 비싸고 하루 종일 소요됩니다. 팀에 맞는 방향에 대한 피드백을 환영합니다.

John (Male)

I like the idea of something everyone can participate in comfortably, so the cooking class or escape room might be better fits, especially if we're aiming for broad participation. And the shorter time commitment is a plus.

모두가 편안하게 참여할 수 있는 아이디어가 마음에 들어요, 그래서 요리 클래스나 탈출방이 더 적합할 것 같아요, 특히 광범위한 참여를 목표로 한다면요. 게다가 시간 commitment가 짧은 것도 장점이에요.

Lisa (Female)

I agree with John. The cooking class sounds inclusive and fun without being too physically challenging. We should think about sending out a quick poll to the team to get their preference too.

존의 의견에 동의합니다. 요리 수업은 포괄적이고 재미있어 보이면서도 신체적으로 너무 부담스럽지 않습니다. 팀원들에게 빠른 설문조사를 보내 그들의 선호도를 알아보는 것도 고려해 봅시다.

Sarah (Female)

That's a great idea, Lisa. I'll put together a short survey with these three options and send it out by the end of today. Thanks for your input, everyone!

훌륭한 아이디어네, 리사. 이 세 가지 옵션을 포함한 짧은 설문지를 준비해서 오늘 오후에 보내겠어요. 모두의 의견에 감사합니다!

어휘

대화에 나오는 필수 단어 및 구문

narrowed down

Means to reduce a list of choices to a smaller number, often after considering factors like budget. Useful when presenting limited options in meetings.

선택 목록을 더 적은 수로 줄이는 것을 의미하며, 종종 예산 같은 요소를 고려한 후. 회의에서 제한된 옵션을 제시할 때 유용합니다.

fostering

Means encouraging or promoting something, like better teamwork. Common in business to talk about developing skills or relationships.

무언가를 장려하거나 촉진하는 것을 의미합니다, 예를 들어 더 나은 팀워크처럼. 비즈니스에서 기술이나 관계 개발에 대해 이야기할 때 흔히 사용됩니다.

collaboration

Working together with others to achieve a goal. Key in team building to describe group efforts in workplaces.

타인과 함께 목표를 달성하기 위해 협력하는 것. 팀 빌딩에서 직장의 그룹 노력 을 설명하는 데 핵심입니다.

accommodate

To provide space or fit a certain number of people or things. Often used when planning events for groups of different sizes.

특정 수의 사람이나 물건을 위한 공간을 제공하거나 맞추다. 다른 크기의 그룹을 위한 이벤트를 계획할 때 자주 사용됩니다.

pushing comfort zones

Challenging people to try new things outside their usual limits to build confidence. Popular in team activities for personal growth.

사람들이 평소 한계를 넘어 새로운 것을 시도하도록 도전하여 자신감을 키우기. 팀 활동에서 개인 성장에 인기 많음.

hands-on

Involving direct practical experience, like doing an activity yourself. Describes interactive learning or team exercises.

직접적인 실천 경험을 포함하며, 스스로 활동을 하는 것처럼. 상호작용 학습이나 팀 운동을 설명합니다.

inclusive

Including everyone without excluding anyone, making sure all can participate. Important in team building to ensure fairness.

누구도 배제하지 않고 모두를 포함하여, 모든 사람이 참여할 수 있도록 하는 것. 팀 빌딩에서 공정성을 보장하기 위해 중요합니다.

poll

A quick survey or vote to gather opinions from a group. Useful for decision-making in teams without long discussions.

그룹의 의견을 수집하기 위한 빠른 설문조사 또는 투표. 긴 토론 없이 팀의 의사결정에 유용합니다.

핵심 문장

기억하고 연습해야 할 중요한 구문

I've narrowed down a few options based on our budget and the goal of fostering better collaboration.

This sentence introduces limited choices after considering limits like money and aims like improving teamwork. Useful for starting discussions on plans; note the gerund 'fostering' after 'of' to show purpose.

이 문장은 돈 같은 제한과 팀워크 개선 같은 목표를 고려한 후 제한된 선택지를 소개합니다. 계획에 대한 토론을 시작하는 데 유용합니다; 목적을 나타내기 위해 'of' 뒤에 동명사 'fostering'을 주목하세요.

How large of a team can that accommodate?

Asks about the capacity or size limit for an activity. Practical for event planning; uses 'how large of a' to inquire about quantity in a group context.

활동의 용량이나 크기 제한에 대해 묻습니다. 이벤트 계획에 실용적; 'how large of a'를 사용하여 그룹 맥락에서 수량을 문의합니다.

Good question, John.

Acknowledges a helpful or relevant question politely. Common in meetings to show appreciation and keep conversation flowing; simple structure with adjective + noun.

도움이 되거나 관련된 질문을 정중하게 인정합니다. 회의에서 흔히 사용되며, 감사를 표현하고 대화를 원활하게 유지하기 위함; 형용사 + 명사의 간단한 구조.

Absolutely, Lisa.

Strongly agrees or confirms something. Use this to respond positively in discussions; 'absolutely' adds emphasis without needing a full sentence.

강하게 동의하거나 무언가를 확인합니다. 토론에서 긍정적으로 응답하기 위해 이것을 사용하세요； 'absolutely'는 전체 문장이 필요 없으면서 강조를 더합니다.

I'm open to feedback on which direction feels right for the team.

Invites opinions and suggestions from others. Key for collaborative decisions; 'open to' means willing to consider, and 'feels right' is informal for suitability.

타인의 의견과 제안을 초대합니다. 공동 결정에 핵심적입니다；'open to'는 고려할 의향을 의미하고, 'feels right'는 적합성의 비공식적인 표현입니다.

I agree with John.

Expresses agreement with someone else's view. Simple and direct for group talks; follow with reasons to explain why, as in the dialogue.

타인의 의견에 동의를 표현합니다. 그룹 토크에서 간단하고 직접적; 왜 그런지 설명하기 위해 이유를 이어가며, 대화처럼.

That's a great idea, Lisa.

Praises a suggestion positively. Useful to encourage input in meetings; structure is 'That is/That's + adjective + noun' for quick compliments.

제안을 긍정적으로 칭찬합니다. 회의에서 의견 참여를 장려하는 데 유용합니다; 구조는 'That is/That's + 형용사 + 명사'로 빠른 칭찬에 사용됩니다.

We should think about sending out a quick poll to the team to get their preference too.

Suggests an action like a survey to gather more input. Modal 'should' for recommendations; 'think about + gerund' shows considering an idea, helpful for problem-solving.

더 많은 입력을 수집하기 위한 설문조사와 같은 행동을 제안합니다. 권고를 위한 모달 'should'; 'think about + gerund'는 아이디어를 고려하는 것을 보여주며, 문제 해결에 도움이 됩니다.