Discussing Career Aspirations with a Peer
An informal conversation with a friend or colleague about your future career goals, what you hope to achieve, and potential paths to get there.
Une conversation informelle avec un ami ou un collègue sur vos objectifs de carrière futurs, ce que vous espérez accomplir et les voies potentielles pour y parvenir.
Situations
Choisissez parmi 6 conversations à pratiquer
Initial Icebreaker and General Interest
Two peers casually start a conversation, expressing general interest in each other's current work or studies and gently steering towards future plans. This is where basic questions like 'What have you been up to?' or 'Thinking about your next steps?' come into play.
Deux pairs entament une conversation de manière décontractée, en exprimant un intérêt général pour le travail ou les études actuels de l'autre et en orientant doucement vers les projets futurs. C'est à ce moment-là que des questions simples comme « Qu'as-tu fait ces derniers temps ? » ou « Tu penses à tes prochaines étapes ? » entrent en jeu.
Sharing Immediate Next Steps
One peer shares their more immediate, concrete plans for the near future, such as applying for a specific job, pursuing further education, or starting a particular project. The other peer asks clarifying questions and offers initial feedback.
Un pair partage ses plans plus immédiats et concrets pour le futur proche, tels que postuler à un emploi spécifique, poursuivre des études supérieures ou lancer un projet particulier. L'autre pair pose des questions de clarification et fournit un premier retour.
Discussing Long-Term Vision and Ideal Role
The conversation shifts to broader, more abstract career aspirations, such as an ideal industry, desired work-life balance, or the kind of impact they wish to make. Peers might fantasize about their 'dream job' or long-term career trajectory without immediate constraints.
La conversation évolue vers des aspirations de carrière plus larges et plus abstraites, telles qu'un secteur idéal, un équilibre travail-vie personnel souhaité, ou le type d'impact qu'ils souhaitent produire. Les pairs pourraient fantasmer sur leur « emploi de rêve » ou leur trajectoire professionnelle à long terme, sans contraintes immédiates.
Identifying Challenges and Seeking Advice
One peer discusses potential obstacles or challenges they foresee in achieving their career goals, such as lack of experience, specific skill gaps, or financial considerations. They might ask the other peer for advice, resources, or alternative perspectives.
Un pair discute des obstacles potentiels ou des défis qu'il anticipe dans la réalisation de ses objectifs de carrière, tels que le manque d'expérience, des lacunes spécifiques en compétences ou des considérations financières. Il pourrait demander à l'autre pair des conseils, des ressources ou des perspectives alternatives.
Brainstorming Pathways and Opportunities
Peers actively brainstorm different ways to achieve shared or individual career goals, including networking strategies, skill development courses, potential companies, or alternative career paths they hadn't considered before.
Les pairs échangent activement des idées sur différentes manières d'atteindre des objectifs de carrière communs ou individuels, incluant des stratégies de réseautage, des cours de développement de compétences, des entreprises potentielles ou des parcours professionnels alternatifs qu'ils n'avaient pas envisagés auparavant.
Offering Encouragement and Mutual Support
The conversation concludes with both peers offering words of encouragement, expressing belief in each other's potential, and possibly making plans for future check-ins or offering continued support (e.g., sharing job postings, connecting them with contacts).
La conversation se conclut avec les deux pairs qui s'échangent des mots d'encouragement, expriment leur confiance en le potentiel de chacun, et éventuellement planifient des suivis futurs ou offrent un soutien continu (par ex., en partageant des offres d'emploi, en les connectant à des contacts).