Annual Performance Review & Development Planning

Dedication means strong commitment and hard work towards a task or job. In a performance review, it's used to praise someone's effort, like 'your dedication to the project'.

헌신은 작업이나 직업에 대한 강한 헌신과 열심히 일하는 것을 의미합니다. 성과 평가에서 누군가의 노력을 칭찬하기 위해 사용되며, 예를 들어 '프로젝트에 대한 당신의 헌신'처럼요.

Contributions refer to the work or efforts someone adds to a team or company. It's useful in reviews to discuss what you've done, e.g., 'your contributions to the report'.

기여는 누군가가 팀이나 회사에 추가하는 작업이나 노력에 관한 것입니다. 리뷰에서 당신이 한 일을 논의하는 데 유용합니다. 예를 들어, '보고서에 대한 당신의 기여'.

This is an idiom meaning to do something exceptionally well, like hitting a home run in baseball. Use it casually to praise great performance, e.g., 'You knocked it out of the park on that project.'

이것은 야구에서 홈런을 치는 것처럼 무언가를 탁월하게 해내는 것을 의미하는 관용어입니다. 훌륭한 성과를 캐주얼하게 칭찬할 때 사용하세요. 예: '그 프로젝트에서 공을 펜스 밖으로 쳤다.'

Room for improvement means there is space to get better at something. It's a polite way to suggest areas to work on in feedback, like 'There's room for improvement in communication.'

개선의 여지는 무언가에서 더 나아질 수 있는 공간이 있다는 의미입니다. 이는 피드백에서 작업할 영역을 제안하는 예의 바른 방법으로, '커뮤니케이션에서 개선의 여지가 있다.'와 같은 식입니다.

Proactively means taking action ahead of time without waiting. In work, it shows initiative, e.g., 'I need to proactively contact the team.'

주동적으로란 기다리지 않고 미리 행동을 취하는 것을 의미합니다. 직장에서 이는 주도성을 보여줍니다. 예: '팀에 주동적으로 연락해야 합니다.'

Loop in means to include someone in a discussion or process by keeping them informed. Common in business emails, e.g., 'Please loop in the manager on this update.'

루프 인은 누군가를 논의나 프로세스에 포함시키는 것을 의미하며, 그들을 정보를 유지함으로써. 비즈니스 이메일에서 흔하며, 예: '이 업데이트에 매니저를 루프 인 해 주세요.'

A workshop is a short training session focused on practical skills. Use it for professional development, like 'a workshop on communication skills.'

워크숍은 실용적인 기술에 초점을 맞춘 짧은 훈련 세션입니다. 전문 개발을 위해 사용하세요, 예를 들어 '커뮤니케이션 스킬 워크숍'.

Mentoring means guiding and advising someone less experienced. In careers, it's about helping others grow, e.g., 'taking on a mentoring role.'

멘토링은 경험이 적은 사람을 지도하고 조언하는 것을 의미합니다. 직업적으로는 다른 사람들의 성장을 돕는 것이며, 예를 들어 '멘토링 역할을 맡다'.

Aspirations are long-term goals or ambitions. In job talks, use it for career plans, like 'my career aspirations include becoming a leader.'

열망은 장기적인 목표나 야망입니다. 구직 면접에서 이를 경력 계획에 사용하세요. 예를 들어 '내 경력 열망에는 리더가 되는 것이 포함됩니다.'

Metrics are measurable standards to track progress, like numbers or goals. In planning, say 'set concrete metrics for success.'

메트릭스는 진척을 추적하기 위한 측정 가능한 기준으로, 숫자나 목표와 같습니다. 계획에서 '성공을 위한 구체적인 메트릭스를 설정하세요'라고 말하세요.