상황으로 돌아가기

Initial Consultation & Goal Setting

초기 상담 및 목표 설정

A job seeker meets with a consultant for the first time to discuss their career goals, target roles, and current interview challenges, setting the foundation for the preparation.

구직자가 컨설턴트와 처음으로 만나 경력 목표, 목표 역할, 그리고 현재 면접 도전을 논의하며, 준비의 기반을 마련합니다.

대화

대화를 듣고 따라가세요

1
consultant (Male)
Welcome! Thanks for coming in today. To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here and what you're hoping to achieve from our session?
환영합니다! 오늘 방문해 주셔서 감사합니다. 먼저, 여기 오게 된 이유와 이번 세션에서 이루고 싶은 목표에 대해 조금 알려주실 수 있나요?
2
job_seeker (Female)
Hi, thanks for having me. I'm currently looking for a new role in project management, ideally in the tech industry. I've had a few interviews recently, but I feel like I'm not really closing the deal. I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.
안녕하세요, 초대해 주셔서 감사합니다. 저는 현재 프로젝트 관리 분야의 새로운 역할을 찾고 있습니다. 이상적으로는 기술 산업에서요. 최근에 몇 번의 면접을 봤지만, 제대로 마무리 짓지 못하는 느낌입니다. 면접 성과를 향상시키기 위한 견고한 전략과 연습을 얻기를 바랍니다.
3
consultant (Male)
That's a very clear goal. Project management in tech is a competitive field. To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically? And what do you feel are your biggest challenges in the interviews you've had so far?
그건 아주 명확한 목표네요. 테크 업계의 프로젝트 관리 분야는 경쟁이 치열합니다. 당신의 상황을 더 잘 파악하기 위해, 목표 역할에 대해 더 구체적으로 설명해 주실 수 있나요? 지금까지의 인터뷰에서 가장 큰 도전 과제는 무엇이라고 느끼시나요?
4
job_seeker (Female)
Sure. I'm mainly targeting Senior Project Manager or Program Manager roles at mid to large-sized tech companies. My biggest challenge is probably around behavioral questions – I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful, and I sometimes ramble. Also, I'm not always sure how to ask good questions at the end.
네. 주로 중대형 기술 회사들의 시니어 프로젝트 매니저나 프로그램 매니저 역할을 목표로 하고 있습니다. 제 가장 큰 도전은 아마 행동 질문 쪽일 텐데요 – 경험을 영향력 있게 표현하는 데 어려움을 겪고, 때때로 장황하게 말하거든요. 또한, 마지막에 좋은 질문을 하는 법이 항상 확실하지 않아요.
5
consultant (Male)
That's very common. Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial. And asking insightful questions at the end definitely leaves a lasting impression. So, it sounds like we should focus on structuring your answers, practicing your delivery, and developing a list of strategic questions. Does that sound about right?
그건 아주 흔한 일이야. 행동 질문, 특히 STAR 방법을 사용한 것은 중요합니다. 그리고 마지막에 통찰력 있는 질문을 하는 것은 확실히 지속적인 인상을 남깁니다. 그래서, 당신의 답변을 구조화하고, 전달을 연습하며, 전략적 질문 목록을 개발하는 데 집중해야 할 것 같아요. 그게 맞나요?
6
job_seeker (Female)
Yes, exactly! That's exactly what I need help with. I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.
네, 정확히요! 그게 바로 제가 도움을 필요로 하는 부분이에요. 제 답변을 다듬고 더 자신감을 얻고 싶어요.
7
consultant (Male)
Excellent. We'll start by reviewing your resume and the job descriptions for roles you're interested in, then dive into identifying key competencies and tailoring your stories. We can then do some mock interviews to practice. How many sessions are you thinking of, to begin with?
훌륭합니다. 먼저 이력서와 관심 있는 직책의 직무 설명을 검토하는 것부터 시작하겠습니다. 그 다음 핵심 역량을 식별하고 당신의 스토리를 맞춤형으로 조정하는 데 깊이 들어가겠습니다. 그 후 연습을 위해 모의 인터뷰를 할 수 있습니다. 처음에 몇 회의 세션을 생각하고 계신가요?
8
job_seeker (Female)
I was thinking maybe three to four sessions, depending on how much progress we make. I'm open to your recommendation based on what you think is necessary.
3~4회 세션을 생각하고 있었어요. 우리가 얼마나 진척을 이루는지에 따라 달라요. 당신이 필요하다고 생각하는 것에 기반한 당신의 추천에 열려 있어요.
9
consultant (Male)
That sounds like a good starting point. We can always adjust as we go. My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview. Let's schedule our next meeting and you can send me your resume and a couple of target job descriptions beforehand.
그건 좋은 출발점이네요. 진행하면서 언제든지 조정할 수 있어요. 제 목표는 당신에게 도구와 자신감을 제공하여 다음 인터뷰에서 성공할 수 있게 하는 거예요. 다음 미팅을 스케줄 해보고, 그 전에 이력서와 목표 직무 설명 몇 개를 보내주세요.

어휘

대화에 나오는 필수 단어 및 구문

kick things off

An informal phrase meaning to start a meeting or conversation energetically. Use it to begin discussions smoothly, like in professional settings.

회의나 대화를 활기차게 시작한다는 비공식적인 표현. 전문적인 상황에서 논의를 부드럽게 시작하는 데 사용하세요.

closing the deal

Means successfully getting the job or agreement after an interview. It's a business idiom useful for talking about job hunting outcomes.

면접 후 작업이나 합의를 성공적으로 얻는 것을 의미합니다. 구직 결과에 대해 이야기하는 데 유용한 비즈니스 관용구입니다.

grasp

To understand something clearly. In interviews, say 'get a grasp' to show you want to comprehend a topic better.

무언가를 명확하게 이해하다. 면접에서 'get a grasp'라고 말하여 주제를 더 잘 이해하고 싶다는 것을 보여주세요.

articulate

To express ideas clearly and effectively. Important for interviews when describing experiences without confusion.

아이디어를 명확하고 효과적으로 표현하는 것. 경험을 혼란 없이 설명할 때 인터뷰에서 중요합니다.

ramble

To talk at length without a clear point. Avoid this in interviews; it's a common mistake to mention when seeking advice.

명확한 요점 없이 길게 이야기하는 것. 면접에서 피하세요; 조언을 구할 때 언급되는 흔한 실수입니다.

behavioral questions

Interview questions about past behaviors and experiences, like 'Tell me about a time when...'. Key for preparing stories from your career.

과거 행동과 경험에 대한 인터뷰 질문, 예를 들어 '한 번은 언제...라고 말해 주세요'. 경력에서 이야기를 준비하는 데 핵심.

STAR method

A structure for answering behavioral questions: Situation, Task, Action, Result. It's a practical tool to organize responses in interviews.

행동 질문에 답변하는 구조: Situation, Task, Action, Result. 인터뷰에서 응답을 정리하는 실용적인 도구입니다.

insightful

Showing deep understanding or good judgment. Use it to describe questions that demonstrate interest in a job.

깊은 이해 또는 좋은 판단을 보여줍니다. 직업에 대한 관심을 나타내는 질문을 설명하는 데 사용하세요.

polish

To improve or refine something, like responses. Common in self-improvement contexts, such as 'polish your skills'.

뭔가를 개선하거나 다듬는 것, 예를 들어 응답. 자기계발 맥락에서 흔함, 예를 들어 '기술을 다듬다'.

competencies

Skills and abilities needed for a job. Useful when discussing job requirements or personal strengths.

직무에 필요한 기술과 능력. 직무 요구사항이나 개인 강점을 논의할 때 유용합니다.

mock interviews

Practice interviews to simulate real ones. Essential for building confidence before actual job interviews.

실제 면접을 시뮬레이션하는 연습 면접. 실제 구직 면접 전에 자신감을 쌓는 데 필수적입니다.

ace

To perform extremely well, like 'ace an interview'. Informal and motivational, used to express success goals.

극도로 잘 수행하다, 예를 들어 'ace an interview'(인터뷰에서 완벽하게 해내다)。 비공식적이고 동기부여가 되며, 성공 목표를 표현하는 데 사용된다.

핵심 문장

기억하고 연습해야 할 중요한 구문

To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here?

This is a polite way to start a conversation by asking for background. Use it in meetings or consultations. The structure uses 'could you' for a soft request, making it courteous for intermediate learners.

이것은 배경을 물어보며 대화를 시작하는 예의 바른 방법입니다. 회의나 상담에서 사용하세요. 구조는 'could you'를 사용하여 부드러운 요청을 하며, 중급 학습자에게 예의 바르게 만듭니다.

I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.

Expresses goals clearly using 'hoping to' for future intentions. Useful for stating what you want from advice sessions. 'Solid strategies' means reliable plans, a practical phrase for job prep.

'hoping to'를 사용하여 미래 의도를 명확히 표현합니다. 조언 세션에서 원하는 것을 명시하는 데 유용합니다. 'Solid strategies'는 신뢰할 수 있는 계획을 의미하며, 취업 준비를 위한 실용적인 표현입니다.

To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically?

Asks for details to understand better. 'Grasp of' shows comprehension; infinitive 'to get' explains purpose. Great for clarifying in professional talks.

더 잘 이해하기 위해 세부 사항을 묻는다. 'Grasp of'은 이해를 보여주고; 부정사 'to get'은 목적을 설명한다. 전문적인 대화에서 명확히 하기 좋은 표현이다.

I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful.

Describes a challenge using 'struggle to' infinitive for difficulty. 'In a way that' clause adds condition. Helpful for explaining weaknesses in self-assessments.

'struggle to' 부정사를 사용하여 도전을 설명합니다. 어려움을 나타내기 위함입니다. 'In a way that' 절이 조건을 추가합니다. 자기 평가에서 약점을 설명하는 데 유용합니다.

Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial.

States importance with 'are crucial'. 'Especially using' gives emphasis. Use this to highlight key interview techniques; relative clause adds detail.

'are crucial'로 중요성을 나타냄. 'Especially using'이 강조를 줌. 이를 사용하여 주요 인터뷰 기술을 강조하세요; 관계절이 세부 사항을 추가합니다.

So, it sounds like we should focus on structuring your answers. Does that sound about right?

Confirms understanding with 'sounds like' and question tag. Useful for agreement in consultations. 'Should focus on' suggests actions politely.

'sounds like'와 질문 태그로 이해를 확인. 상담에서의 동의에 유용. 'Should focus on'은 행동을 정중하게 제안.

I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.

Uses 'looking to' for intentions, like 'hoping to'. Parallel structure with 'and' lists goals. Practical for expressing personal development needs.

'looking to'를 의도 표현에 사용하며, 'hoping to'와 비슷합니다. 'and'로 병렬 구조를 통해 목표를 나열합니다. 개인 발전 필요를 표현하는 데 실용적입니다.

My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview.

Sets objectives with 'is to' infinitive. 'Equip with' means provide; useful in coaching. Demonstrates future success phrasing.

'is to' 부정사로 목표를 설정함. 'Equip with'는 제공하다를 의미; 코칭에서 유용함. 미래 성공 표현을 보여줌.