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Initial Consultation & Goal Setting

Consulta Inicial y Establecimiento de Objetivos

A job seeker meets with a consultant for the first time to discuss their career goals, target roles, and current interview challenges, setting the foundation for the preparation.

Un buscador de empleo se reúne con un consultor por primera vez para discutir sus objetivos de carrera, roles objetivo y desafíos actuales en entrevistas, estableciendo la base para la preparación.

Dialogue

Listen and follow along with the conversation

1
consultant (Male)
Welcome! Thanks for coming in today. To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here and what you're hoping to achieve from our session?
¡Bienvenido! Gracias por venir hoy. Para empezar, ¿podría contarme un poco sobre qué le trajo aquí y qué espera lograr de nuestra sesión?
2
job_seeker (Female)
Hi, thanks for having me. I'm currently looking for a new role in project management, ideally in the tech industry. I've had a few interviews recently, but I feel like I'm not really closing the deal. I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.
Hola, gracias por recibirme. Estoy buscando actualmente un nuevo rol en gestión de proyectos, idealmente en la industria tecnológica. He tenido algunas entrevistas recientemente, pero siento que no estoy cerrando realmente el trato. Espero obtener algunas estrategias sólidas y práctica para mejorar mi rendimiento en las entrevistas.
3
consultant (Male)
That's a very clear goal. Project management in tech is a competitive field. To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically? And what do you feel are your biggest challenges in the interviews you've had so far?
Ese es un objetivo muy claro. La gestión de proyectos en tecnología es un campo competitivo. Para tener una mejor idea de dónde estás, ¿podrías describir tus roles objetivo de manera más específica? ¿Y qué sientes que son tus mayores desafíos en las entrevistas que has tenido hasta ahora?
4
job_seeker (Female)
Sure. I'm mainly targeting Senior Project Manager or Program Manager roles at mid to large-sized tech companies. My biggest challenge is probably around behavioral questions – I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful, and I sometimes ramble. Also, I'm not always sure how to ask good questions at the end.
Claro. Estoy apuntando principalmente a roles de Senior Project Manager o Program Manager en empresas tecnológicas de mediano a gran tamaño. Mi mayor desafío probablemente es con las preguntas conductuales – lucho por articular mis experiencias de manera que suenen impactantes, y a veces me extiendo demasiado. Además, no siempre estoy seguro de cómo hacer buenas preguntas al final.
5
consultant (Male)
That's very common. Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial. And asking insightful questions at the end definitely leaves a lasting impression. So, it sounds like we should focus on structuring your answers, practicing your delivery, and developing a list of strategic questions. Does that sound about right?
Eso es muy común. Las preguntas conductuales, especialmente usando el método STAR, son cruciales. Y hacer preguntas perspicaces al final definitivamente deja una impresión duradera. Entonces, parece que debemos enfocarnos en estructurar tus respuestas, practicar tu entrega y desarrollar una lista de preguntas estratégicas. ¿Eso suena bien?
6
job_seeker (Female)
Yes, exactly! That's exactly what I need help with. I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.
¡Sí, exactamente! Eso es exactamente de lo que necesito ayuda. Realmente quiero pulir mis respuestas y ganar más confianza.
7
consultant (Male)
Excellent. We'll start by reviewing your resume and the job descriptions for roles you're interested in, then dive into identifying key competencies and tailoring your stories. We can then do some mock interviews to practice. How many sessions are you thinking of, to begin with?
Excelente. Empezaremos revisando tu currículum y las descripciones de los puestos para los roles que te interesan, luego nos sumergiremos en identificar competencias clave y adaptar tus historias. Podemos hacer entonces algunas entrevistas simuladas para practicar. ¿Cuántas sesiones estás pensando para empezar?
8
job_seeker (Female)
I was thinking maybe three to four sessions, depending on how much progress we make. I'm open to your recommendation based on what you think is necessary.
Estaba pensando en quizás tres o cuatro sesiones, dependiendo del progreso que hagamos. Estoy abierto a tu recomendación basada en lo que pienses que es necesario.
9
consultant (Male)
That sounds like a good starting point. We can always adjust as we go. My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview. Let's schedule our next meeting and you can send me your resume and a couple of target job descriptions beforehand.
Eso suena como un buen punto de partida. Siempre podemos ajustar sobre la marcha. Mi objetivo es equiparte con las herramientas y la confianza para arrasar en tu próxima entrevista. Programemos nuestra próxima reunión y puedes enviarme tu currículum y un par de descripciones de puestos objetivo con antelación.

Vocabulary

Essential words and phrases from the dialogue

kick things off

An informal phrase meaning to start a meeting or conversation energetically. Use it to begin discussions smoothly, like in professional settings.

Una frase informal que significa empezar una reunión o conversación con energía. Úsala para iniciar discusiones de manera fluida, como en entornos profesionales.

closing the deal

Means successfully getting the job or agreement after an interview. It's a business idiom useful for talking about job hunting outcomes.

Significa obtener exitosamente el trabajo o acuerdo después de una entrevista. Es un modismo empresarial útil para hablar de los resultados de la búsqueda de empleo.

grasp

To understand something clearly. In interviews, say 'get a grasp' to show you want to comprehend a topic better.

Entender algo claramente. En entrevistas, di 'get a grasp' para mostrar que quieres comprender mejor un tema.

articulate

To express ideas clearly and effectively. Important for interviews when describing experiences without confusion.

Expresar ideas de manera clara y efectiva. Importante para entrevistas al describir experiencias sin confusión.

ramble

To talk at length without a clear point. Avoid this in interviews; it's a common mistake to mention when seeking advice.

Hablar extensamente sin un punto claro. Evítalo en las entrevistas; es un error común que se menciona al buscar consejos.

behavioral questions

Interview questions about past behaviors and experiences, like 'Tell me about a time when...'. Key for preparing stories from your career.

Preguntas de entrevista sobre comportamientos y experiencias pasadas, como 'Cuéntame sobre una vez cuando...'. Clave para preparar historias de tu carrera.

STAR method

A structure for answering behavioral questions: Situation, Task, Action, Result. It's a practical tool to organize responses in interviews.

Una estructura para responder preguntas conductuales: Situación, Tarea, Acción, Resultado. Es una herramienta práctica para organizar respuestas en entrevistas.

insightful

Showing deep understanding or good judgment. Use it to describe questions that demonstrate interest in a job.

Mostrando una comprensión profunda o buen juicio. Úsalo para describir preguntas que demuestren interés en un empleo.

polish

To improve or refine something, like responses. Common in self-improvement contexts, such as 'polish your skills'.

Mejorar o refinar algo, como respuestas. Común en contextos de auto-mejora, como 'pulir tus habilidades'.

competencies

Skills and abilities needed for a job. Useful when discussing job requirements or personal strengths.

Habilidades y aptitudes necesarias para un trabajo. Útil al discutir requisitos del puesto o fortalezas personales.

mock interviews

Practice interviews to simulate real ones. Essential for building confidence before actual job interviews.

Entrevistas de práctica para simular las reales. Esencial para construir confianza antes de las entrevistas de trabajo reales.

ace

To perform extremely well, like 'ace an interview'. Informal and motivational, used to express success goals.

Realizar de manera extremadamente buena, como 'ace an interview'(destacar en una entrevista)。 Informal y motivacional, usado para expresar metas de éxito.

Key Sentences

Important phrases to remember and practice

To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here?

This is a polite way to start a conversation by asking for background. Use it in meetings or consultations. The structure uses 'could you' for a soft request, making it courteous for intermediate learners.

Esta es una forma educada de iniciar una conversación pidiendo el contexto. Úsala en reuniones o consultas. La estructura usa 'could you' para una solicitud suave, haciéndola cortés para aprendices intermedios.

I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.

Expresses goals clearly using 'hoping to' for future intentions. Useful for stating what you want from advice sessions. 'Solid strategies' means reliable plans, a practical phrase for job prep.

Expresa objetivos claramente usando 'hoping to' para intenciones futuras. Útil para declarar lo que quieres de las sesiones de consejo. 'Solid strategies' significa planes confiables, una frase práctica para la preparación de empleo.

To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically?

Asks for details to understand better. 'Grasp of' shows comprehension; infinitive 'to get' explains purpose. Great for clarifying in professional talks.

Pide detalles para entender mejor. 'Grasp of' muestra comprensión; infinitivo 'to get' explica el propósito. Genial para aclarar en conversaciones profesionales.

I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful.

Describes a challenge using 'struggle to' infinitive for difficulty. 'In a way that' clause adds condition. Helpful for explaining weaknesses in self-assessments.

Describe un desafío usando el infinitivo 'struggle to' para dificultad. La cláusula 'in a way that' añade condición. Útil para explicar debilidades en autoevaluaciones.

Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial.

States importance with 'are crucial'. 'Especially using' gives emphasis. Use this to highlight key interview techniques; relative clause adds detail.

Expresa importancia con 'are crucial'. 'Especially using' da énfasis. Usa esto para resaltar técnicas clave de entrevistas; la cláusula relativa añade detalle.

So, it sounds like we should focus on structuring your answers. Does that sound about right?

Confirms understanding with 'sounds like' and question tag. Useful for agreement in consultations. 'Should focus on' suggests actions politely.

Confirma la comprensión con 'sounds like' y etiqueta de pregunta. Útil para el acuerdo en consultas. 'Should focus on' sugiere acciones cortésmente.

I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.

Uses 'looking to' for intentions, like 'hoping to'. Parallel structure with 'and' lists goals. Practical for expressing personal development needs.

Usa 'looking to' para intenciones, como 'hoping to'. Estructura paralela con 'and' lista objetivos. Práctico para expresar necesidades de desarrollo personal.

My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview.

Sets objectives with 'is to' infinitive. 'Equip with' means provide; useful in coaching. Demonstrates future success phrasing.

Establece objetivos con infinitivo 'is to'. 'Equip with' significa proporcionar; útil en coaching. Demuestra fraseo de éxito futuro.