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Initial Consultation & Goal Setting

Consultation Initiale et Définition des Objectifs

A job seeker meets with a consultant for the first time to discuss their career goals, target roles, and current interview challenges, setting the foundation for the preparation.

Un chercheur d'emploi rencontre un consultant pour la première fois afin de discuter de ses objectifs de carrière, des rôles visés et des défis actuels en entretiens, posant les bases de la préparation.

Dialogue

Écoutez et suivez la conversation

1
consultant (Male)
Welcome! Thanks for coming in today. To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here and what you're hoping to achieve from our session?
Bienvenue ! Merci d'être venu aujourd'hui. Pour commencer, pourriez-vous me dire un peu ce qui vous amène ici et ce que vous espérez atteindre lors de notre séance ?
2
job_seeker (Female)
Hi, thanks for having me. I'm currently looking for a new role in project management, ideally in the tech industry. I've had a few interviews recently, but I feel like I'm not really closing the deal. I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.
Salut, merci de m'avoir accueilli. Je cherche actuellement un nouveau poste en gestion de projet, idéalement dans le secteur technologique. J'ai passé quelques entretiens récemment, mais j'ai l'impression de ne pas vraiment conclure l'affaire. J'espère obtenir des stratégies solides et de la pratique pour améliorer mes performances en entretien.
3
consultant (Male)
That's a very clear goal. Project management in tech is a competitive field. To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically? And what do you feel are your biggest challenges in the interviews you've had so far?
C'est un objectif très clair. La gestion de projets dans la tech est un domaine compétitif. Pour mieux comprendre où vous en êtes, pourriez-vous décrire plus spécifiquement vos rôles cibles ? Et quels pensez-vous être vos plus grands défis dans les entretiens que vous avez eus jusqu'à présent ?
4
job_seeker (Female)
Sure. I'm mainly targeting Senior Project Manager or Program Manager roles at mid to large-sized tech companies. My biggest challenge is probably around behavioral questions – I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful, and I sometimes ramble. Also, I'm not always sure how to ask good questions at the end.
Bien sûr. Je vise principalement des postes de Senior Project Manager ou de Program Manager dans des entreprises technologiques de taille moyenne à grande. Mon plus grand défi est probablement lié aux questions comportementales – j'ai du mal à articuler mes expériences de manière impactante, et je divague parfois. De plus, je ne suis pas toujours sûr de la façon de poser de bonnes questions à la fin.
5
consultant (Male)
That's very common. Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial. And asking insightful questions at the end definitely leaves a lasting impression. So, it sounds like we should focus on structuring your answers, practicing your delivery, and developing a list of strategic questions. Does that sound about right?
C'est très courant. Les questions comportementales, en particulier en utilisant la méthode STAR, sont cruciales. Et poser des questions perspicaces à la fin laisse définitivement une impression durable. Donc, il semble que nous devrions nous concentrer sur la structuration de vos réponses, la pratique de votre présentation et l'élaboration d'une liste de questions stratégiques. Ça vous semble correct ?
6
job_seeker (Female)
Yes, exactly! That's exactly what I need help with. I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.
Oui, exactement ! C'est exactement de cela que j'ai besoin d'aide. Je cherche vraiment à peaufiner mes réponses et à gagner plus de confiance.
7
consultant (Male)
Excellent. We'll start by reviewing your resume and the job descriptions for roles you're interested in, then dive into identifying key competencies and tailoring your stories. We can then do some mock interviews to practice. How many sessions are you thinking of, to begin with?
Excellent. Nous commencerons par examiner votre CV et les descriptions de poste pour les rôles qui vous intéressent, puis nous plongerons dans l’identification des compétences clés et l’adaptation de vos histoires. Nous pourrons ensuite faire quelques entretiens simulés pour pratiquer. Combien de sessions envisagez-vous au départ ?
8
job_seeker (Female)
I was thinking maybe three to four sessions, depending on how much progress we make. I'm open to your recommendation based on what you think is necessary.
Je pensais peut-être à trois ou quatre séances, en fonction des progrès que nous réaliserons. Je suis ouvert à votre recommandation basée sur ce que vous jugez nécessaire.
9
consultant (Male)
That sounds like a good starting point. We can always adjust as we go. My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview. Let's schedule our next meeting and you can send me your resume and a couple of target job descriptions beforehand.
Ça semble être un bon point de départ. Nous pouvons toujours ajuster au fur et à mesure. Mon objectif est de vous équiper des outils et de la confiance pour réussir brillamment votre prochaine entrevue. Programmons notre prochaine réunion et vous pouvez m'envoyer votre CV et quelques descriptions de postes cibles à l'avance.

Vocabulaire

Mots et phrases essentiels du dialogue

kick things off

An informal phrase meaning to start a meeting or conversation energetically. Use it to begin discussions smoothly, like in professional settings.

Une expression informelle signifiant commencer une réunion ou une conversation avec énergie. Utilisez-la pour entamer des discussions en douceur, comme dans des contextes professionnels.

closing the deal

Means successfully getting the job or agreement after an interview. It's a business idiom useful for talking about job hunting outcomes.

Signifie obtenir avec succès l'emploi ou l'accord après un entretien. C'est un idiome d'affaires utile pour parler des résultats de la recherche d'emploi.

grasp

To understand something clearly. In interviews, say 'get a grasp' to show you want to comprehend a topic better.

Comprendre quelque chose clairement. Lors d'entretiens, dites 'get a grasp' pour montrer que vous voulez mieux comprendre un sujet.

articulate

To express ideas clearly and effectively. Important for interviews when describing experiences without confusion.

Exprimer des idées de manière claire et efficace. Important pour les entretiens lors de la description d'expériences sans confusion.

ramble

To talk at length without a clear point. Avoid this in interviews; it's a common mistake to mention when seeking advice.

Parler longuement sans point clair. Évitez cela en entretiens ; c'est une erreur courante à mentionner quand on cherche des conseils.

behavioral questions

Interview questions about past behaviors and experiences, like 'Tell me about a time when...'. Key for preparing stories from your career.

Questions d'entrevue sur les comportements et expériences passés, comme 'Parlez-moi d'une fois où...'. Clé pour préparer des histoires de votre carrière.

STAR method

A structure for answering behavioral questions: Situation, Task, Action, Result. It's a practical tool to organize responses in interviews.

Une structure pour répondre aux questions comportementales : Situation, Tâche, Action, Résultat. C'est un outil pratique pour organiser les réponses lors des entretiens.

insightful

Showing deep understanding or good judgment. Use it to describe questions that demonstrate interest in a job.

Montrant une compréhension profonde ou un bon jugement. Utilisez-le pour décrire des questions qui démontrent un intérêt pour un emploi.

polish

To improve or refine something, like responses. Common in self-improvement contexts, such as 'polish your skills'.

Améliorer ou affiner quelque chose, comme des réponses. Courant dans les contextes d'auto-amélioration, comme « polir vos compétences ».

competencies

Skills and abilities needed for a job. Useful when discussing job requirements or personal strengths.

Compétences et aptitudes nécessaires pour un emploi. Utile lors de discussions sur les exigences du poste ou les forces personnelles.

mock interviews

Practice interviews to simulate real ones. Essential for building confidence before actual job interviews.

Entretiens d'entraînement pour simuler les vrais. Essentiel pour gagner en confiance avant les entretiens d'embauche réels.

ace

To perform extremely well, like 'ace an interview'. Informal and motivational, used to express success goals.

Réaliser de manière exceptionnelle, comme 'ace an interview'(réussir brillamment un entretien)。 Informel et motivant, utilisé pour exprimer des objectifs de succès.

Phrases Clés

Phrases importantes à retenir et à pratiquer

To kick things off, could you tell me a bit about what brought you here?

This is a polite way to start a conversation by asking for background. Use it in meetings or consultations. The structure uses 'could you' for a soft request, making it courteous for intermediate learners.

C'est une façon polie de commencer une conversation en demandant le contexte. Utilisez-la dans les réunions ou consultations. La structure utilise 'could you' pour une demande douce, la rendant courtoise pour les apprenants intermédiaires.

I'm hoping to get some solid strategies and practice to improve my interview performance.

Expresses goals clearly using 'hoping to' for future intentions. Useful for stating what you want from advice sessions. 'Solid strategies' means reliable plans, a practical phrase for job prep.

Exprime clairement les objectifs en utilisant 'hoping to' pour les intentions futures. Utile pour indiquer ce que l'on veut des sessions de conseils. 'Solid strategies' signifie des plans fiables, une expression pratique pour la préparation à l'emploi.

To get a better grasp of where you are, could you describe your target roles more specifically?

Asks for details to understand better. 'Grasp of' shows comprehension; infinitive 'to get' explains purpose. Great for clarifying in professional talks.

Demande des détails pour mieux comprendre. 'Grasp of' montre la compréhension ; infinitif 'to get' explique le but. Parfait pour clarifier dans des discussions professionnelles.

I struggle to articulate my experiences in a way that sounds impactful.

Describes a challenge using 'struggle to' infinitive for difficulty. 'In a way that' clause adds condition. Helpful for explaining weaknesses in self-assessments.

Décrit un défi en utilisant l'infinitif 'struggle to' pour la difficulté. La clause 'in a way that' ajoute une condition. Utile pour expliquer les faiblesses dans les auto-évaluations.

Behavioral questions, especially using the STAR method, are crucial.

States importance with 'are crucial'. 'Especially using' gives emphasis. Use this to highlight key interview techniques; relative clause adds detail.

Exprime l'importance avec 'are crucial'. 'Especially using' donne de l'emphase. Utilisez cela pour mettre en évidence les techniques clés d'entretien ; la subordonnée relative ajoute des détails.

So, it sounds like we should focus on structuring your answers. Does that sound about right?

Confirms understanding with 'sounds like' and question tag. Useful for agreement in consultations. 'Should focus on' suggests actions politely.

Confirme la compréhension avec 'sounds like' et tag de question. Utile pour l'accord dans les consultations. 'Should focus on' suggère des actions poliment.

I'm really looking to polish my responses and gain more confidence.

Uses 'looking to' for intentions, like 'hoping to'. Parallel structure with 'and' lists goals. Practical for expressing personal development needs.

Utilise 'looking to' pour les intentions, comme 'hoping to'. Structure parallèle avec 'and' liste les objectifs. Pratique pour exprimer les besoins de développement personnel.

My goal is to equip you with the tools and confidence to ace your next interview.

Sets objectives with 'is to' infinitive. 'Equip with' means provide; useful in coaching. Demonstrates future success phrasing.

Établit des objectifs avec l'infinitif 'is to'. 'Equip with' signifie fournir ; utile en coaching. Démontre une formulation de succès futur.