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Intermédiaire

Personal Development & Goal Setting

Développement personnel et fixation d'objectifs

Discussions about self-improvement, life goals, personal growth, motivation, habit formation, achievement tracking, life planning, and personal success strategies.

Discussions sur l'amélioration de soi, les objectifs de vie, la croissance personnelle, la motivation, la formation d'habitudes, le suivi des réalisations, la planification de vie et les stratégies de succès personnel.

Situations

Choisissez parmi 5 conversations à pratiquer

01

Initial Goal Setting Session

Séance initiale de définition des objectifs

Two individuals, perhaps a mentor and mentee, or colleagues, are discussing their aspirations and beginning to define specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound (SMART) goals for the upcoming year or quarter.

Deux individus, peut-être un mentor et un mentoré, ou des collègues, discutent de leurs aspirations et commencent à définir des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps (SMART) pour l'année ou le trimestre à venir.

02

Brainstorming Personal Growth Areas

Brainstorming des domaines de croissance personnelle

Friends or colleagues are informally chatting about areas they want to improve upon, such as learning a new skill, improving communication, or managing stress, and sharing ideas on how to approach these changes.

Les amis ou les collègues discutent de manière informelle des domaines qu'ils souhaitent améliorer, tels que l'apprentissage d'une nouvelle compétence, l'amélioration de la communication ou la gestion du stress, et partagent des idées sur la façon d'aborder ces changements.

03

Overcoming Motivation Challenges

Surmonter les défis de motivation

Someone is confiding in a friend or family member about a lack of motivation to pursue their goals, and they are discussing strategies to reignite their drive, such as finding an accountability partner or breaking down tasks.

Quelqu'un se confie à un ami ou un membre de la famille sur son manque de motivation à poursuivre ses objectifs, et ils discutent de stratégies pour raviver leur élan, comme trouver un partenaire de responsabilité ou décomposer les tâches.

04

Tracking Progress and Course Correction

Suivi des progrès et correction de trajectoire

Two individuals are reviewing their progress on previously set goals, identifying what worked and what didn't, and discussing necessary adjustments to their plans or strategies.

Deux personnes examinent leurs progrès sur les objectifs fixés précédemment, identifiant ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas, et discutant des ajustements nécessaires à leurs plans ou stratégies.

05

Seeking Advice on Habit Formation

À la recherche de conseils sur la formation d'habitudes

A person is asking a more experienced individual for advice on how to build a new positive habit (e.g., daily exercise, reading) or break a negative one, discussing various techniques like habit stacking or environmental design.

Une personne demande des conseils à une personne plus expérimentée sur la façon de développer une nouvelle habitude positive (par exemple, l'exercice quotidien, la lecture) ou de rompre une habitude négative, en discutant de diverses techniques comme l'empilage d'habitudes ou la conception de l'environnement.