Annual Performance Review Meeting

Jahresleistungsbeurteilungsgespräch

A manager sits down with an employee to discuss their performance over the past year, review set goals, provide feedback, and outline development areas for the upcoming year.

Ein Manager setzt sich mit einem Mitarbeiter zusammen, um deren Leistung im vergangenen Jahr zu besprechen, die festgelegten Ziele zu überprüfen, Feedback zu geben und Entwicklungsbereiche für das kommende Jahr zu skizzieren.

Dialog

Hören Sie zu und folgen Sie dem Gespräch

Michael (Male)

Hi Emily, thanks for coming in. Let's start your annual performance review. I'd like to begin by discussing the goals we set for you last year and how you feel you've progressed.

Hallo Emily, danke, dass Sie gekommen sind. Lassen Sie uns mit Ihrer jährlichen Leistungsbeurteilung beginnen. Ich möchte mit der Diskussion der Ziele beginnen, die wir letztes Jahr für Sie festgelegt haben, und wie Sie das Gefühl haben, vorangekommen zu sein.

Emily (Female)

Thanks, Michael. Overall, I feel quite positive about my progress. I think I've met most of my targets, especially regarding the client retention rate, which I managed to exceed by 5%.

Danke, Michael. Insgesamt fühle ich mich ziemlich positiv über meinen Fortschritt. Ich denke, ich habe die meisten meiner Ziele erreicht, insbesondere hinsichtlich der Kundenbindungsrate, die ich um 5 % überschritten habe.

Michael (Male)

That's excellent, Emily. Your client retention figures were indeed outstanding. We really appreciate your consistent effort there. However, I'd like to touch on your project management score. It was slightly below target.

Das ist ausgezeichnet, Emily. Ihre Kundenretentionszahlen waren tatsächlich hervorragend. Wir schätzen Ihre konstanten Bemühungen in diesem Bereich sehr. Allerdings möchte ich auf Ihre Projektmanagement-Bewertung eingehen. Sie lag leicht unter dem Ziel.

Emily (Female)

Yes, I acknowledge that. I think the challenge was managing multiple large-scale projects simultaneously, which sometimes led to delays in initial planning phases. I've been working on improving my time management, though.

Ja, ich erkenne das an. Ich denke, die Herausforderung bestand darin, mehrere groß angelegte Projekte gleichzeitig zu managen, was manchmal zu Verzögerungen in den anfänglichen Planungsphasen führte. Ich habe jedoch daran gearbeitet, mein Zeitmanagement zu verbessern.

Michael (Male)

I understand. It's a common hurdle when taking on more responsibility. For the upcoming year, how about we set a development goal around advanced project planning and utilizing our new project management software more effectively? We could look into some training courses.

Ich verstehe. Es ist ein häufiges Hindernis, wenn man mehr Verantwortung übernimmt. Für das kommende Jahr, wie wäre es, wenn wir ein Entwicklungs-Ziel um fortgeschrittene Projektplanung und die effektivere Nutzung unserer neuen Projektmanagement-Software setzen? Wir könnten uns einige Schulungskurse ansehen.

Emily (Female)

That sounds like a great idea. I'd definitely be interested in a training course, especially one that focuses on streamlining workflows and delegation. I think that would greatly benefit my efficiency.

Das klingt nach einer großartigen Idee. Ich wäre definitiv an einem Schulungskurs interessiert, besonders an einem, der sich auf die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Delegation konzentriert. Ich denke, das würde meine Effizienz erheblich steigern.

Michael (Male)

Perfect. I'll look into some options for you. Overall, Emily, your performance has been very strong this year. Keep up the excellent work, especially with client relations. We'll schedule a mid-year check-in to see how you're progressing with your new development goals.

Perfekt. Ich werde einige Optionen für Sie prüfen. Insgesamt, Emily, war Ihre Leistung in diesem Jahr sehr stark. Setzen Sie die exzellente Arbeit fort, insbesondere bei den Kundenbeziehungen. Wir werden ein Zwischenmeeting Mitte des Jahres einplanen, um zu sehen, wie Sie bei Ihren neuen Entwicklungsziele vorankommen.

Emily (Female)

Thank you, Michael. I appreciate the feedback and the opportunity for further development. I'm looking forward to another productive year.

Vielen Dank, Michael. Ich schätze das Feedback und die Gelegenheit zur weiteren Entwicklung. Ich freue mich auf ein weiteres produktives Jahr.

Wortschatz

Wichtige Wörter und Sätze aus dem Dialog

performance review

A formal meeting where a manager evaluates an employee's work over a period, like a year, to discuss achievements and areas for improvement.

Ein formelles Treffen, bei dem ein Manager die Arbeit eines Mitarbeiters über einen Zeitraum, wie ein Jahr, bewertet, um Erfolge und Verbesserungsbereiche zu besprechen.

goals

Specific targets or objectives set for someone to achieve in their job, often discussed in reviews to measure progress.

Spezifische Ziele oder Aufgaben, die jemand in seinem Job erreichen soll, oft in Bewertungsgesprächen diskutiert, um Fortschritte zu messen.

progress

The advancement or improvement made towards completing tasks or goals over time.

Der Fortschritt oder die Verbesserung, die im Laufe der Zeit beim Abschließen von Aufgaben oder Zielen erzielt wird.

exceed

To do better than expected or required, like surpassing a target in sales or performance.

Etwas besser zu tun als erwartet oder erforderlich, wie das Überschreiten eines Ziels im Verkauf oder in der Leistung.

acknowledge

To admit or recognize that something is true or has happened, often used when accepting feedback.

Etwas als wahr oder als geschehen anerkennen oder zugeben, oft verwendet beim Annehmen von Feedback.

hurdle

A difficulty or obstacle that must be overcome, common in professional contexts like managing projects.

Eine Schwierigkeit oder ein Hindernis, das überwunden werden muss, üblich in beruflichen Kontexten wie der Projektverwaltung.

delegation

The act of giving part of your work or responsibility to others, helping to manage time and tasks efficiently.

Die Übertragung eines Teils Ihrer Arbeit oder Verantwortung an andere, um Zeit und Aufgaben effizient zu verwalten.

feedback

Comments or advice given to help someone improve their work, positive or constructive.

Kommentare oder Ratschläge, die jemandem gegeben werden, um seine Arbeit zu verbessern, positiv oder konstruktiv.

Schlüsselsätze

Wichtige Sätze zum Erinnern und Üben

I'd like to begin by discussing the goals we set for you last year and how you feel you've progressed.

This sentence uses 'I'd like to' for polite suggestions and 'how you feel you've progressed' to invite personal opinion; useful for starting formal discussions like reviews to encourage reflection.

Dieser Satz verwendet 'I'd like to' für höfliche Vorschläge und 'how you feel you've progressed', um persönliche Meinungen einzuladen; nützlich, um formelle Diskussionen wie Bewertungen zu beginnen, um Reflexion zu fördern.

Overall, I feel quite positive about my progress.

A simple way to summarize feelings using 'overall' for general assessment and 'quite positive' to express moderate satisfaction; great for responding to questions about achievements.

Eine einfache Möglichkeit, Gefühle zusammenzufassen, indem man 'overall' für eine allgemeine Bewertung und 'quite positive' für moderate Zufriedenheit verwendet; ideal für Antworten auf Fragen zu Erfolgen.

I think I've met most of my targets, especially regarding the client retention rate, which I managed to exceed by 5%.

This shows past achievements with 'I've met' (present perfect for recent past) and relative clause 'which I managed to exceed'; helpful for highlighting successes with specific details.

Dies zeigt vergangene Erfolge mit 'I've met' (Present Perfect für jüngste Vergangenheit) und Relativsatz 'which I managed to exceed'; hilfreich, um Erfolge mit spezifischen Details hervorzuheben.

Yes, I acknowledge that.

A concise way to accept criticism politely; 'acknowledge' implies agreement without defensiveness, ideal in feedback situations to show professionalism.

Eine knappe Art, Kritik höflich zu akzeptieren; 'acknowledge' impliziert Zustimmung ohne Abwehrhaltung, ideal in Feedback-Situationen, um Professionalität zu zeigen.

For the upcoming year, how about we set a development goal around advanced project planning?

Uses 'how about' for suggesting ideas collaboratively and 'upcoming year' for future planning; useful in goal-setting to propose actions positively.

Verwendet 'how about' zur kollaborativen Vorschlag von Ideen und 'upcoming year' für zukünftige Planung; nützlich beim Zielsetzen, um Handlungen positiv vorzuschlagen.

That sounds like a great idea.

A common positive response to suggestions; simple structure for agreeing and showing enthusiasm, often used in meetings to build rapport.

Eine gängige positive Reaktion auf Vorschläge; einfache Struktur zum Ausdrücken von Zustimmung und Begeisterung, oft in Meetings verwendet, um Rapport aufzubauen.

Overall, your performance has been very strong this year. Keep up the excellent work.

Provides positive feedback with 'overall' for summary and imperative 'keep up' to encourage continuation; essential for ending reviews on a motivational note.

Bietet positives Feedback mit 'overall' für die Zusammenfassung und dem Imperativ 'keep up', um die Fortsetzung zu ermutigen; essenziell, um Bewertungen mit einer motivierenden Note zu beenden.

I appreciate the feedback and the opportunity for further development.

Expresses gratitude using 'appreciate' for thanks; useful closing phrase in professional talks to show openness to growth.

Drückt Dankbarkeit mit 'appreciate' für Danke aus; nützlicher Abschluss in beruflichen Gesprächen, um Offenheit für Wachstum zu zeigen.