Resolving Project Conflicts
Two or more colleagues have differing opinions or approaches on a project aspect, and they need to discuss and find a resolution.
프로젝트의 한 측면에 대해 두 명 이상의 동료가 다른 의견이나 접근 방식을 가지고 있으며, 그들은 논의하여 해결책을 찾아야 합니다.
대화
대화를 듣고 따라가세요
어휘
대화에 나오는 필수 단어 및 구문
concerned
Feeling worried or interested about something. In work discussions, use it like 'I'm concerned about the deadline' to express a problem politely.
무언가에 대해 걱정하거나 관심을 느끼는 것. 업무 토론에서 '기한이 걱정됩니다'처럼 사용해 문제를 정중하게 표현하세요.
budget allocation
The way money is divided and assigned for different parts of a project. Useful in business talks, e.g., 'We need to review the budget allocation.'
돈이 프로젝트의 다른 부분으로 나누어지고 할당되는 방식. 비즈니스 대화에서 유용, 예: '예산 배분을 검토해야 합니다.'
organic growth
Natural increase in customers or audience without paid promotion, like through shares or word-of-mouth. Common in marketing: 'Focus on organic growth first.'
유료 프로모션 없이 공유나 입소문을 통해 고객이나 청중의 자연스러운 증가. 마케팅에서 흔함: '먼저 유기적 성장에 집중하세요.'
underestimating
Thinking something is less important or effective than it really is. Say 'We're underestimating the risks' to suggest a need for more attention.
무언가가 실제보다 덜 중요하거나 효과적이라고 생각하는 것. '우리는 위험을 과소평가하고 있다'라고 말하여 더 많은 주의가 필요하다는 것을 제안하다.
reallocate
To move resources, like money or time, from one area to another. Practical for projects: 'Let's reallocate funds to ads.'
돈이나 시간 같은 자원을 한 영역에서 다른 영역으로 이동시키는 것. 프로젝트에 실용적: '광고에 자금을 재할당합시다.'
A/B test
A method to compare two versions of something, like ads, to see which works better. In business: 'Run an A/B test on the designs.'
광고와 같은 무언가의 두 버전을 비교하여 어느 것이 더 잘 작동하는지 확인하는 방법. 비즈니스: '디자인에 A/B 테스트를 실행하세요.'
compromise
An agreement where both sides give up something to meet in the middle. Useful for resolving conflicts: 'Let's find a compromise.'
양측이 중간에서 만나기 위해 양보하는 합의. 갈등 해결에 유용: '타협점을 찾자.'
touch base
To briefly check in or update with someone. Informal in work: 'Let's touch base next week.'
누군가와 간단히 확인하거나 업데이트하는 것. 직장에서 비공식적으로: '다음 주에 연락합시다.'
핵심 문장
기억하고 연습해야 할 중요한 구문
Hey Sarah, can we take a few minutes to discuss the marketing strategy?
This is a polite way to start a work conversation. Use it to request time for discussion. The structure 'Can we + verb' makes requests soft and collaborative, good for team settings.
이것은 업무 대화를 시작하는 예의 바른 방법입니다. 논의 시간을 요청하는 데 사용하세요. 'Can we + 동사' 구조는 요청을 부드럽고 협력적으로 만들어 팀 환경에 좋습니다.
What's on your mind?
An idiomatic question meaning 'What are you thinking about?' or 'What's bothering you?' Useful to invite someone to share ideas in meetings, showing you're open to listen.
이 관용적인 질문은 '무엇을 생각하고 있어?' 또는 '뭐가 신경 쓰여?'라는 의미야. 회의에서 누군가의 아이디어를 공유하도록 유도하는 데 유용하며, 듣기 준비가 되어 있음을 보여줘.
I see your point.
Means 'I understand your opinion.' It's a neutral way to acknowledge someone without agreeing. Use it in debates to keep the discussion positive and build rapport.
'당신의 의견을 이해했다'는 의미입니다. 동의하지 않고도 상대를 인정하는 중립적인 방법입니다. 토론에서 사용해 논의를 긍정적으로 유지하고 유대감을 쌓으세요.
What if we reallocate a small portion from the content creation budget?
This suggests a solution starting with 'What if' to propose ideas hypothetically. Great for brainstorming in projects; it encourages discussion without being pushy.
이것은 'What if'으로 시작하는 해결책을 제안하여 가정적인 아이디어를 제안하는 것을 나타냅니다. 프로젝트 브레인스토밍에 훌륭하며, 강요하지 않고 토론을 장려합니다.
That's a great compromise!
Expresses agreement on a balanced solution. Use after negotiations to show positivity. The exclamation adds enthusiasm, helping to end conflicts on a good note.
균형 잡힌 해결책에 대한 동의를 표현합니다. 협상 후 긍정성을 보여주기 위해 사용하세요. 느낌표가 열정을 더해 갈등을 좋은 분위기로 마무리하는 데 도움이 됩니다.
We can touch base again next week to review the initial results.
Means 'Let's check in again soon.' Useful for scheduling follow-ups in work. 'Touch base' is a common phrasal verb for informal updates, and 'to + infinitive' shows purpose.
'곧 다시 확인합시다'라는 의미. 작업에서 후속 조치를 예약하는 데 유용합니다. 'Touch base'는 비공식 업데이트를 위한 일반적인 구동사이며, 'to + 부정사'는 목적을 보여줍니다.
Thanks for being open to finding a middle ground.
Appreciates flexibility in discussions. 'Middle ground' means a compromise. Use this to thank colleagues after resolving issues, promoting good teamwork.
토론에서의 유연성을 높이 평가합니다. 'Middle ground'는 타협을 의미합니다. 문제 해결 후 동료에게 감사 인사를 전하기 위해 이것을 사용하고, 좋은 팀워크를 촉진합니다.