New Hire Compliance Training Session

신입 직원 준법 교육 세션

New employees attend a mandatory training session covering company compliance policies, ethical guidelines, and regulatory requirements relevant to their roles.

신입 직원들은 회사 준법 정책, 윤리 지침, 그리고 그들의 역할과 관련된 규제 요구사항을 다루는 필수 훈련 세션에 참석합니다.

대화

대화를 듣고 따라가세요

Sarah (Female)

Good morning, everyone. Welcome to our New Hire Compliance Training. My name is Sarah, and I'll be guiding you through today's session on our company's core compliance policies and ethical guidelines.

안녕하세요, 모두들. 우리 신입 직원 준법 교육에 오신 것을 환영합니다. 제 이름은 사라입니다. 오늘 세션에서 회사의 핵심 준법 정책과 윤리 지침에 대해 안내해 드리겠습니다.

John (Male)

Good morning, Sarah. Thanks for organizing this. I'm John, glad to be here. Just to confirm, will we be covering all regulatory requirements relevant to our roles, or is this a general overview?

좋은 아침, 사라. 이것을 조직해 주셔서 감사합니다. 저는 존입니다. 여기 와서 기쁩니다. 확인을 위해, 우리의 역할과 관련된 모든 규제 요구 사항을 다룰 건가요, 아니면 이것은 일반적인 개요인가요?

Sarah (Female)

That's a great question, John. Today's session provides a foundational understanding of our company-wide policies, ethical conduct, and general regulatory obligations. For role-specific requirements, your department will provide more detailed training down the line.

좋은 질문입니다, 존. 오늘 세션은 회사 전체 정책, 윤리적 행동, 일반 규제 의무에 대한 기초적인 이해를 제공합니다. 역할별 요구사항에 대해서는 귀하의 부서가 나중에 더 자세한 훈련을 제공할 것입니다.

Emily (Female)

Hi Sarah, I'm Emily. I'm curious about the reporting procedures. If we encounter a potential compliance issue, what's the first step we should take? Is there a specific channel for that?

안녕하세요, 사라. 저는 에밀리입니다. 보고 절차에 대해 궁금합니다. 잠재적인 컴플라이언스 문제를 만난다면, 우리가 취해야 할 첫 번째 단계는 무엇인가요? 그에 대한 특정 채널이 있나요?

Sarah (Female)

Excellent point, Emily. We encourage everyone to speak up. Our policy is to report any concerns, even if you’re unsure. The primary channel is usually through your direct manager, or you can use our anonymous compliance hotline. We'll go over the specifics of that later in the presentation.

훌륭한 지적입니다, 에밀리. 우리는 모두가 목소리를 내도록 장려합니다. 우리의 정책은 확신이 없더라도 우려 사항을 보고하는 것입니다. 주요 채널은 보통 직속 상사를 통하지만, 익명 준법 핫라인을 사용할 수도 있습니다. 그 세부 사항은 프레젠테이션 후반에 자세히 다루겠습니다.

Michael (Male)

Thanks, Sarah. Michael here. Is there any particular area we should pay extra attention to given the current regulatory climate? Like, anything new or evolving that's critical to understand from day one?

고마워, 사라. 마이클입니다. 현재 규제 환경을 고려할 때, 특별히 주의 깊게 살펴봐야 할 특정 영역이 있나요? 예를 들어, 첫날부터 이해해야 할 새로운 또는 진화하는 중요한 것 같은 거요?

Sarah (Female)

That's a very proactive question, Michael. Data privacy and cybersecurity are increasingly significant areas of focus for us, especially with new regulations coming into play globally. We'll dedicate a significant portion of this training to those topics, as they impact everyone regardless of their role.

그건 아주 적극적인 질문이에요, 마이클. 데이터 프라이버시와 사이버 보안은 우리에게 점점 더 중요한 관심 영역이 되고 있어요, 특히 전 세계적으로 새로운 규정이 시행되고 있는 상황에서요. 우리는 이 훈련의 상당 부분을 그 주제들에 할애할 거예요. 왜냐하면 그 주제들은 역할에 상관없이 모두에게 영향을 미치기 때문이에요.

John (Male)

That makes sense. It's good to know the company is on top of that. Looking forward to learning more.

그건 이해가 돼요. 회사가 그걸 잘 챙기고 있다는 걸 알게 돼서 다행입니다. 더 알아보는 걸 기대하고 있어요.

Sarah (Female)

Absolutely. Your active participation and questions are highly encouraged throughout the session. We're here to ensure everyone feels confident about our compliance framework. Let's dive in.

물론입니다. 세션 내내 적극적인 참여와 질문을 적극 장려합니다. 우리는 모두가 우리의 준법 프레임워크에 대해 자신감을 느끼도록 하기 위해 여기에 있습니다. 시작해 보죠.

어휘

대화에 나오는 필수 단어 및 구문

compliance

Compliance means following rules, laws, and company policies to avoid problems. In business, it's important for staying legal and ethical.

컴플라이언스는 문제를 피하기 위해 규칙, 법률 및 회사 정책을 따르는 것을 의미합니다. 비즈니스에서 법적이고 윤리적으로 유지하는 데 중요합니다.

ethical

Ethical refers to what is morally right or wrong. Ethical guidelines help people make fair and honest decisions at work.

윤리적은 도덕적으로 옳거나 그른 것을 가리킵니다. 윤리적 지침은 사람들이 직장에서 공정하고 정직한 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.

regulatory

Regulatory describes rules or requirements set by government or authorities. Regulatory requirements are laws companies must obey.

규제는 정부나 당국이 정한 규칙이나 요구사항을 설명합니다. 규제 요구사항은 회사들이 준수해야 하는 법률입니다.

foundational

Foundational means basic or essential knowledge that forms the base for more advanced learning. It's like the building blocks of understanding.

기초적인은 더 고급 학습의 기반을 형성하는 기본적이거나 필수적인 지식을 의미합니다. 그것은 이해의 빌딩 블록과 같습니다.

proactive

Proactive means taking action ahead of time to prevent problems, rather than reacting after they happen. It's a positive way to handle situations.

선제적은 문제가 발생하기 전에 미리 행동하여 문제를 예방하는 것을 의미합니다. 문제가 발생한 후에 반응하는 대신입니다. 상황을 다루는 긍정적인 방법입니다.

anonymous

Anonymous means without revealing your name or identity. An anonymous hotline allows reporting issues without fear of being identified.

익명은 이름이나 신원을 밝히지 않는 것을 의미합니다. 익명 핫라인은 식별될 두려움 없이 문제를 보고할 수 있게 해줍니다.

hotline

A hotline is a special phone line for direct communication, often for urgent reports or help. In compliance, it's used for confidential concerns.

핫라인은 직접적인 소통을 위한 특별한 전화선으로, 종종 긴급 보고나 도움을 위해 사용됩니다. 컴플라이언스에서 기밀 우려 사항을 위해 사용됩니다.

cybersecurity

Cybersecurity is the protection of computer systems and data from digital attacks. It's crucial in modern workplaces to safeguard information.

사이버 보안은 컴퓨터 시스템과 데이터를 디지털 공격으로부터 보호하는 것입니다. 현대 직장에서 정보를 보호하기 위해 필수적입니다.

핵심 문장

기억하고 연습해야 할 중요한 구문

Good morning, everyone. Welcome to our New Hire Compliance Training.

This is a polite greeting and introduction at the start of a meeting. Use it to welcome participants warmly. The structure uses simple present tense for announcements.

이것은 회의 시작 시의 예의 바른 인사와 소개입니다. 참가자들을 따뜻하게 환영하기 위해 사용하세요. 구조는 발표를 위해 단순 현재형을 사용합니다.

That's a great question, John.

This acknowledges a question positively, building rapport. It's useful in discussions to encourage more input. Note the contraction 'That's' for natural speech.

이것은 질문을 긍정적으로 인정하며 관계를 구축합니다. 토론에서 더 많은 입력을 장려하기 위해 유용합니다. 자연스러운 말하기를 위한 축약형 'That's'에 주의하세요.

Today's session provides a foundational understanding of our company-wide policies.

This explains the purpose of an event. 'Provides' is present simple for facts. Useful for describing training goals; 'company-wide' means applying to the whole company.

이것은 이벤트의 목적을 설명합니다. 'Provides'는 사실을 위한 현재 단순형입니다. 훈련 목표를 설명하는 데 유용합니다; 'company-wide'는 전체 회사에 적용된다는 의미입니다.

If we encounter a potential compliance issue, what's the first step we should take?

This is a conditional question about procedures. 'If' clause for hypotheticals, 'what's' for asking advice. Helpful for seeking guidance on workplace problems.

이것은 절차에 대한 조건부 질문입니다. 'If' 절은 가정법을 위한 것이고, 'what's'는 조언을 구하는 것입니다. 직장 문제에 대한 지침을 구하는 데 도움이 됩니다.

We encourage everyone to speak up.

This promotes open communication. Present simple 'encourage' for general policy. Use it in team settings to invite sharing ideas or concerns without fear.

이는 열린 소통을 촉진합니다. 일반 정책을 위해 현재 단순형 'encourage'를 사용합니다. 팀 환경에서 아이디어나 우려를 두려움 없이 공유하도록 초대하기 위해 사용합니다.

The primary channel is usually through your direct manager.

This describes a main method or way. 'Is usually' shows common practice. Useful for explaining reporting processes; 'primary' means most important.

이것은 주요 방법이나 방식을 설명합니다. 'Is usually'는 일반적인 관행을 나타냅니다. 보고 프로세스를 설명하는 데 유용합니다; 'primary'는 가장 중요한 것을 의미합니다.

Data privacy and cybersecurity are increasingly significant areas of focus.

This highlights important topics. Present continuous 'are increasingly' shows growing importance. Good for discussing trends in professional training.

이는 중요한 주제를 강조합니다. 현재 진행형 'are increasingly'은 점점 커지는 중요성을 보여줍니다. 전문 훈련의 트렌드를 논의하는 데 좋습니다.

Your active participation and questions are highly encouraged throughout the session.

This invites involvement. Passive voice 'are encouraged' for policies. Use at meetings to motivate engagement; 'throughout' means during the whole time.

이는 참여를 유도합니다. 수동태 'are encouraged' 정책을 위해. 회의에서 참여를 동기부여하기 위해 사용; 'throughout'은 전체 시간 동안을 의미합니다.