Panel Interview
An interview conducted by multiple interviewers at once, representing different departments or levels within the company, allowing them to collectively assess the candidate's fit.
複数の面接官が同時に実施する面接で、彼らは会社内の異なる部門や階層を代表し、候補者の適合性を共同で評価できるようにする。
ダイアログ
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語彙
ダイアログからの必須の単語とフレーズ
panel interview
A type of job interview where multiple interviewers from different departments question the candidate at the same time. It's common in larger companies to assess fit across teams.
複数の部門からの面接官が同時に候補者を質問するタイプの就職面接です。大手企業でチーム間の適合性を評価するために一般的です。
passionate
Showing strong enthusiasm or interest in something, like your work. Use it to describe yourself positively in interviews, e.g., 'I'm a passionate marketer.'
何かに強い熱意や興味を示す、例えばあなたの仕事のように。面接で自分を肯定的に描写するために使ってください、例: 「私は情熱的なマーケティング担当者です。」
keen
Very interested or eager about something. It's a polite way to express strong interest, e.g., 'I'm keen on this role.'
何かに対して非常に興味があり、または熱望する。強い興味を丁寧に表現する言い回し、例: 'I'm keen on this role.'
elaborate
To explain something in more detail. Interviewers often ask you to 'elaborate on' an example to show your experience clearly.
何かをより詳細に説明すること。面接官はしばしば、経験を明確に示すために例について『詳述せよ』と尋ねます。
proactively
Acting in advance to prevent problems or improve situations, without waiting for instructions. It shows initiative, useful for describing problem-solving skills.
指示を待たずに、問題を未然に防いだり状況を改善したりするために事前に行動すること。イニシアチブを示し、問題解決スキルを記述するのに有用。
streamlined
Made simpler or more efficient by removing unnecessary steps. Use it when talking about improving processes at work.
不要なステップを除去することでよりシンプルまたは効率的にしたもの。仕事のプロセス改善について話す際に使用。
cross-functional
Involving people from different departments working together. Common in team-based companies to describe collaboration.
異なる部署の人々が協力して働くことを含む。チームベースの企業で協力関係を説明するために一般的。
KPI
Key Performance Indicator; a measurable goal to track success, like sales targets. Often used in business to show achievements.
重要業績評価指標; 成功を追跡するための測定可能目標、例えば売上目標。ビジネスで成果を示すためにしばしば使用される。
empathy
Understanding and sharing the feelings of others. Important for teamwork; say 'I use empathy to build better relationships' in interviews.
他者の感情を理解し共有すること。チームワークに重要です；面接で「私は共感を使ってより良い関係を築きます」と言いましょう。
mentorship
Guidance from an experienced person to help develop skills. Companies offer mentorship programs for employee growth.
経験豊富な人からの指導でスキルの開発を助けます。企業は従業員の成長のためにメンタリングプログラムを提供します。
in touch
To contact someone later. At the end of interviews, hear 'We'll be in touch' meaning they'll update you soon.
後で誰かに連絡すること。インタビューの終わりに「We'll be in touch」と聞くと、すぐに更新するという意味。
重要文
覚えて練習すべき重要なフレーズ
Good morning, [Candidate's Name]. Welcome to our panel interview.
This is a polite greeting to start an interview. Use formal language like 'Good morning' and introduce the format to make the candidate feel welcome. It's useful for setting a professional tone.
これは面接を開始するための丁寧な挨拶です。「Good morning」のようなフォーマルな言語を使用し、形式を紹介して候補者に歓迎されたと感じさせます。プロフェッショナルなトーンを設定するのに役立ちます。
Please tell us a bit about yourself and why you're interested in this role.
A common opening question in interviews. 'Tell us a bit about' means give a short summary. Focus on relevant experience and enthusiasm to answer effectively.
面接でよくある冒頭の質問です。「Tell us a bit about」は短い要約を意味します。効果的に答えるためには、関連する経験と熱意に焦点を当ててください。
I'm keen on this role because your company's innovative approach truly resonates with my career aspirations.
This shows interest in the job. 'Keen on' means eager; 'resonates with' means it matches well. Use this structure to connect company values to your goals.
これは仕事への興味を示します。「Keen on」は熱心なという意味；「resonates with」はよく一致するという意味です。この構造を使って、会社の価値観をあなたの目標に繋げてください。
Could you elaborate on a specific challenging project you've managed and how you navigated it?
Asks for details on experience. 'Elaborate on' means explain more; 'navigated' means handled challenges. Respond with STAR method: Situation, Task, Action, Result.
経験の詳細を尋ねています。「Elaborate on」はさらに説明する意味；「navigated」は課題を処理する意味。STAR法で応答：Situation, Task, Action, Result。
We not only met the deadline but also exceeded our KPI targets by 15%.
This uses 'not only... but also' to highlight positive results. It's useful for showing achievements beyond expectations. Grammar: correlative conjunctions for emphasis.
これは 'not only... but also' を使用して肯定的な結果を強調しています。期待を超えた成果を示すのに便利です。文法: 相関接続詞による強調。
How do you approach working with different departments to achieve a common goal?
Questions teamwork skills. 'Approach' means method; 'common goal' means shared objective. Answer by describing your style, like communication strategies.
チームワークスキルを問う質問です。「Approach」は方法を意味し、「common goal」は共有された目標を意味します。回答では、あなたのスタイルを説明し、例えばコミュニケーション戦略などを挙げてください。
I believe in open communication and empathy.
Expresses personal philosophy. 'I believe in' introduces values. Short and direct; useful for behavioral questions to show soft skills like teamwork.
個人的な哲学を表現します。「私は信じています」が価値観を導入します。短く直接的; 行動面接の質問で、チームワークなどのソフトスキルを示すのに有用です。
Do you have any questions for us about the role or the company culture?
Standard closing question. Always prepare questions to show interest. It flips the interview, allowing you to learn more about the job.
標準的な締めくくりの質問。常に興味を示すために質問を準備してください。面接を逆転させ、仕事についてさらに学ぶ機会を提供します。
Could you describe the typical learning and development opportunities available for someone in this position?
A good question to ask interviewers. 'Typical' means usual; 'learning and development' refers to training. Shows you're focused on growth, not just the job.
面接官に尋ねるのに良い質問です。「典型的な」は通常のという意味；「学習と開発」はトレーニングを指します。成長に焦点を当てていることを示し、仕事だけではないことを示します。
Thank you all very much for this opportunity. I look forward to hearing from you.
Polite way to end an interview. 'Look forward to' expresses positive expectation. Use it to leave a good impression and show enthusiasm.
面接を丁寧に終える方法。「Look forward to」は肯定的な期待を表します。良い印象を残し、熱意を示すために使用してください。